Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen nachhaltige Perspektiven und neue Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen: Wir fördern Bayern. Machen Sie mit

Als Kreditsachbearbeiter Fördergeschäft (m/w/d) betreuen Sie gemeinsam mit unserem Bestandsteam über aktive Förderdarlehen. Dies bedeutet zum einen die eigenständige Bearbeitung der Anfragen unserer Bankenpartner und zum anderen die Sicherstellung der fachlichen Qualität der Förderdarlehen. Gemeinsam stellen wir sicher, dass der bayerische Mittelstand bestmöglichst unterstützt wird. Kurz: Unsere Mission Wir fördern Bayern wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Verantwortung übernehmen: Fachliche sowie prozesskonforme Förderkreditbearbeitung der Anfragen von Partnerinstituten nach Kreditzusage.

Risikoorientiert vorgehen: Sicherung der Datenqualität durch Analysen, Lösungserarbeitung und -findung sowie Datenbereinigungen.

Proaktiv agieren: Übernahme der fachlichen Verantwortung für Kreditbearbeitungsprozesse. Dies umfasst zum einen die Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen, Anforderungen und Fachkonzepten sowie auch dass Sie Ansprechpartner für teaminterne sowie -externe Mitarbeiter zu diesen Kreditbearbeitungsprozessen sind.

Weiterentwicklung vorantreiben: Fachliche Unterstützung bei Projekten zu Optimierungen und Änderungen von Bearbeitungsprozessen sowie am Kernbanksystem (SAP).

Eine gute Basis: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung

Relevante Expertise: Erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft wünschenswert

Wertvolles Know-how: Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil

Die richtigen Skills: Gutes Prozessverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inkl. Markt-/Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten

LfAFamilien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent

Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12/31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.

Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team

Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren

Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Hörner, unter der Rufnummer
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.