Referent:in Einspeisemanagement
Die TraveNetz GmbH sucht für die Netzabrechnung und Tarifierung eine:n Referent:in Einspeisemanagement unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel
Berufserfahrene

Entgeltgruppe
12 TV-V

Zu besetzen ab

Das sind die Aufgaben
Datenerhebung und -aufbereitung von Einspeisemengen und Wetterdaten aus verschiedenen Quellen (z. B. Messwerte, Wetterprognosedaten).Validierung und Feinjustierung von Hochrechnungen anhand von historischen Daten und aktuellen Marktentwicklungen.Kommunikation mit dem ÜNB und anderen Stakeholdern zu Fragen der Monats- und JahresmeldungMitwirkung und Überwachen der Durchführung der EEG-/KWK-Testierung in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, dem Netzcontrolling und Marktpartnern, inkl. zugehöriger DatenmeldungenKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zum EEG und KWKGUmsetzung EEG- und KWK-TestatePlanung, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten betreffend EEG- und KWK-ProzessenAnforderungsmanagement zur Anpassung EEG- und KWK-Prozesse an neue VorgabenDas wünschen wir uns
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder Mathematik oder nachweisbare vergleichbare Fähigkeiten und KenntnisseMehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Fokus auf EEG- und KWK-ProzesseSehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Gesetze in der EnergiewirtschaftFundiertes Fachwissen zu EEG- und KWK-ProzessenVorzugsweise Erfahrungen im klassischen sowie agilem ProjektmanagementSehr gute analytische Fähigkeiten und innovative strategische DenkweisenKommunikations- und OrganisationsfähigkeitenEigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung, LeistungsbereitschaftVerantwortungsübernahmeDas ist unser Angebot

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Bei Fragen hilft
Egbert Feldhaus

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Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:

Die TraveNetz GmbH steht fu?r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

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