Mitarbeiterin Personalabteilung

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:

Mitarbeiter*in Personalabteilung (d/m/w)

in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien, in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium.

Gemeinsam mit dem Team der Personalabteilung betreuen Sie mehr als 630 Mitarbeitende sowie ca. 100 studentische Aushilfen. Sie übernehmen die personelle Betreuung für die Mitarbeitenden eines Organisationsbereiches des Studierendenwerks Thüringen vom Recruitung über die Bearbeitung verschiedenster Personalangelegenheiten (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bearbeiten von Teilzeitanträgen...) bis hin zur Exit-Betreuung.

Sie verstärken unser Team außerdem, wenn Sie einen oder mehrere der folgenden Schwerpunkte abdecken können:

Personalcontrolling, insbesondere die Erstellung verschiedenster externer und interner Statistiken sowie die Entwicklung und Interpreation von Auswertungen zu relevanten Personalthemen Personalkostenplanung und -abrechnung für den Bereich unserer Kindertagesstätten Personalentwicklung, insbesondere die Konzepterstellung und -weiterentwicklung sowie die jährliche Budgetplanung inklusive der Prüfung dazugehöriger Reisekostenbrechnungen organisatorische Betreuung für alle Ausbildungsberufe im Studierendenwerk Thüringen sowie die fachliche Betreuung der kaufmännischen Berufsausbildung Weiterentwicklung des personalbezogenen Arbeitgebermarketings
Wir möchten Sie insbesondere für unser Team gewinnen, wenn Sie: ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung, mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich HR abgeschlossen haben und dazu bereits Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement sammeln konnten, Sachverhalte auf den Punkt bringen und Spaß daran haben, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und damit die Entwicklung in unserem Team und im Studierendenwerk Thüringen aktiv mitgestalten, konzeptionell und strukturiert arbeiten und mit Ihrer offenen, ehrlichen und loyalen Art die Mitarbeitenden des Studierendenwerks Thüringen in allen personalbezogenen Fragen betreuen möchten. Je nach Tätigkeitsschwerpunkt sind zusätzlich folgende Kenntnisse gewünscht: Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, TV-L, TzBfG, ArbZG, ThürPersVG, BGB, BBiG...) einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung oder dem Change-Management Kenntnisse von HR-Kennzahlen und deren Interpretation Ausbildereignung Das Team der Personalabteilung ist von Jena aus für die Mitarbeitenden aller unserer acht Standorte in Thüringen zuständig, so dass ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung für die Tätigkeit ist.
Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer Qualifikation und der Tätigkeitsschwerpunkte unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Schließzeiten zwischen dem und dem sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen. Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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