Referent Personal- und Organisationsentwicklung

Das bieten wir Ihnen:
Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit in einem hybriden Modell
Ein motiviertes und unterstützendes Team
Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad und Betriebskantine
Firmen- und Teamevents
Das sind Ihre Aufgaben:
Leitung strategischer Projekte innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung und Führung
Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
Aktive Begleitung unserer Nachwuchsführungskräfte in ihrer Entwicklung
Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings
Analyse von Trends und Best Practices im Bereich der Personalentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung oder Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal – und Organisationsentwicklung, HR oder Training
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Veränderungen auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern
Innovatives Denken und die Kreativität, neue Ansätze und Methoden in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen
Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion

Die LANGGROUP®, zu der die Unternehmen TECHNOLIT®, IWETEC®, HOTREGA®, wilpeg® und Lang Service® gehören, agiert seit über 40 Jahren als Werkstattausrüster sowie Anbieter von Arbeitsschutz, Reinigungs- oder Pflegeartikeln erfolgreich am Markt. Mit unserem europaweit tätigen Direktvertrieb kennt die Unternehmensgruppe die Anforderungen unserer Kunden aus Industrie, Handwerk, KFZ und Agrar an Produkten, Lösungen und Dienstleistungen sehr gut.

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