Mediaverkäufer im Innendienst

Verwandle Anrufe in Möglichkeiten
NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt (37-40 Std./ Woche).

Mediaberater/Verkäufer im Innendienst (m/w/d)

• Rottweil
• 37-40 Stunden/Woche

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt (37-40 Std./ Woche).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige telefonische Beratung unserer Anzeigenkunden
• Erstellung individuelle crossmedialer Werbekonzepte, sowie Angebotsabwicklung und Verkauf für unsere Print- und Online-Produkte
• Aktive Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken
• Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks durch bedarfsorientierte Beratung im Neukundengeschäft

Das bringen Sie mit

• Idealerweise einen kaufmännischen Hintergrund, wie z.B. Medienkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing/Büromanagement (m/w/d)
• bzw. eine andere adäquate Qualifikation im Vertrieb oder in der Kundenberatung
• Kommunikationsstärke sowie freundliches und kompetentes Auftreten
• Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit abschlussorientierter Arbeitsweise
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, motivierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen

Unter anderem bieten wir Ihnen

• Einen zukunftssicheren (und modernen) Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus
• 6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte (und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. JobRad, Gesundheitskurse
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung

Interesse geweckt?

• Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an