Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen.

Aufgaben

• Sie beraten in allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Tief- und Straßenbau und arbeiten eng mit Führungskräften, Auftraggebern und Behörden zusammen
• Sie organisieren und unterstützen bei der Durchführung interner und externer Audits und führen Unterweisungen sowie sicherheitstechnische Begehungen der Baustellen im Tief- und Straßenbau durch
• Sie übernehmen die Qualitätsmanagementkoordination und Qualitätssicherheit für den Straßenbau
• Sie erstellen, überprüfen und aktualisieren unsere internen Managementdokumentationen sowie Prozessbeschreibungen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale bestehender Geschäftsprozesse und beteiligen sich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach §7 ArbSchG) oder abgeschlossene Ausbildung zum „Healthy Safety Environment (HSE) Manager“ oder abgeschlossenes Studium „Sustainable Science and Technology“ bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
• Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft für Einsätze an unseren verschiedenen Niederlassungen sowie auf unseren Baustellen

Wir bieten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung