Geschäftsführung Sächsischer Volkshochschulverband

Ihre Aufgaben

Führung der laufenden Verbandsgeschäfte nach den Richtlinien des Vorstandes
organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Geschäftsstelle 
Vertretung der Volkshochschulinteressen gegenüber Politik, Verwaltung und Partnern
intensive Netzwerkarbeit, insbesondere auf Landesebene
Beratung und Unterstützung von Verbandsmitgliedern, vhs-Leitungen sowie vhs-Mitarbeitenden in strategischen und operativen Fragestellungen 
Aufbereitung aktueller Erkenntnisse und Entwicklungen sowie Konzeption passender Arbeits- und Bildungsprogramme 
Steuerung der externen und internen Verbandskommunikation
Akquise, Beantragung und Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Volkshochschulen sowie den Volkshochschulverband 
Organisation von Gremienveranstaltungen wie Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und Leitungstagungen
Mitwirkung in den Gremien des Deutschen Volkshochschul-Verbandes und Vertretung der sächsischen Verbandsinteressen

Ihr fachliches Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; vorzugsweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik oder vergleichbar

Erfahrungen in der Netzwerk- und Lobbyarbeit, insbesondere mit Verbänden, Institutionen und politischen Akteuren

betriebswirtschaftliches Verständnis

nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vorzugsweise Volkshochschule) oder in der wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung einer Bildungseinrichtung

Ihre persönlichen Fähigkeiten

Identifikation mit den Zielen und Inhalten des Landesverbandes und der Volkshochschulen
strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Handeln
Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Integrationskraft
ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen ArbeitenEigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen

eine anspruchsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in der gemeinwohlorientierten Bildung
Vergütung entsprechend EG 15 TV-L inkl. betrieblicher Altersversorgung;Stufenanerkennung bei Vorliegen persönlicher Voraussetzungen
flexible Arbeitsbedingungen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
ein spannendes, teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Anbindung an landes- und bundesweite Netzwerke

Ihre Bewerbung
Die Besetzung ist zum 1. April 2025 vorgesehen, zunächst befristet für 6 Jahre.
Eine Einarbeitung durch den aktuell kommissarisch tätigen Geschäftsführer wird gewährleistet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird erwartet.
Wir sind auf der Suche nach den Besten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 17.11.2024 zu bewerben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Angaben (Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen) als zusammenhängende pdf-Datei an .
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden. Bewerberinnen und Bewerber erklären sich mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung und Verarbeitung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss der Stellenbesetzungsverfahren werden die Bewerbungsunterlangen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber datenschutzkonform gelöscht.