Professur für Neutestamentliche Wissenschaft

An unserer Theologischen Fakultät ist zum 1. Oktober 2025 die
Professur für Neutestamentliche Wissenschaft
(W2 mit Tenure-Track nach W3)
zu besetzen. Die Berufung erfolgt beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit, ansonsten in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis nach Besoldungsgruppe W2. Das Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Im Falle einer erfolgreichen Tenure-Evaluation erfolgt die Übernahme der Tenure-Track-Professorin bzw. des Tenure-Track-Professors in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, verbunden mit der Übertragung einer W3-Professur.
Ausschreibungen mit Tenure Track an der KU richten sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase.
Die KU und ihre Theologische Fakultät streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Deshalb werden Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Ihre Aufgaben
Durch exzellente fachliche Forschungsleistungen in Form von Publikationen und begutachteter Drittmitteleinwerbung tragen Sie zum wissenschaftlichen Profil der Universität bei. Sie sind aufgeschlossen für die inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Theologie und stärken somit die Vernetzung der Fakultät, insbesondere durch die Mitarbeit in zentralen Forschungseinrichtungen wie dem KU Zentrum Religion, Kirche, Gesellschaft im Wandel (ZRKG). Den Studierenden bieten Sie hochwertige und innovative Lehre im Magister-, Lizentiats- und digitalen Bachelorstudiengang Katholische Theologie, im Lehramtsstudiengang mit Fach Katholische Religionslehre, sowie im Interdisziplinären Bachelor- und Masterstudiengang der KU an. Die Betreuung von Studierenden und Postgraduierten ist ein wichtiger Arbeitsbereich der Fakultät, in dem Sie sich mit fachlicher und interkultureller Kompetenz einbringen. Sie vertreten damit das Fach in Forschung und Lehre in seiner Breite und zeigen dabei eine entsprechende Präsenz vor Ort. Im Rahmen der Third-Mission-Strategie der Universität engagieren Sie sich und kooperieren mit anderen Fächern und Universitäten sowie mit außeruniversitären Partnern. Außerdem übernehmen Sie Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung sowie in der konstruktiven Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Profils, der Studiengänge und der Vernetzung der Theologischen Fakultät.
Ihr Profil
Von Bewerberinnen und Bewerbern sind eine etablierte Forschungsexpertise im Fach mit entsprechenden Publikationen in referierten Fachzeitschriften oder Büchern bzw. in renommierten Verlagen nachzuweisen. Vorausgesetzt werden außerdem eine hohe Lehrkompetenz und didaktische Fähigkeiten, nachweisbar z. B. durch universitäre Lehrerfahrung, positive Lehrevaluationen, Zertifikate der Hochschuldidaktik oder Lehrpreise. Es ist erforderlich, dass die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber in der Lage ist, dass Fach in seiner Breite zu vertreten. Vorausgesetzt wird zugleich, dass Bewerberinnen und Bewerber das Fach thematisch interdisziplinär anschlussfähig aufstellen und in Forschung, Lehre und Transfer innovative Formate entwickeln.
Wünschenswert sind internationale Erfahrungen in Forschung oder Lehre sowie bereits vorhandene enge nationale, vorzugsweise auch internationale, Vernetzungen mit anderen Hochschulen oder außeruniversitären Partnern und Forschungseinrichtungen. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll in der Lage sein, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu lehren. Erfolge in der Einwerbung von möglichst begutachteten Drittmitteln sind erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber sollen außerdem über überfachliche Qualifikationen, z. B. im Bereich Führungskompetenz, soziale Kompetenz etc. verfügen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 1 BayHIG und beinhalten neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Theologie (Diplom- oder Magisterstudium oder äquivalenter Abschluss), pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in Katholischer Theologie im Fach Neutestamentliche Wissenschaft oder Biblische Einleitungswissenschaft mit einer das Neue Testament betreffenden Thematik nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese können im Rahmen einer Habilitation, einer Juniorprofessur oder durch gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 S. 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
Da es sich um eine Professur mit Tenure-Track handelt, kann eine perspektivische Bewertung der zu erwartenden wissenschaftlichen Leistungen der Bewerberinnen und Bewerber bei der Prüfung der Einstellungsvoraussetzung der genannten zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen mit einfließen.
Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der Universität.
Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein.
Unser Angebot
Gemäß den Leitprinzipien Exzellenz, Internationalität und Persönlichkeit bietet das KU-Tenure-Track-Modell attraktive Rahmenbedingungen zur Stärkung des frühen selbstständigen Forschens, der internationalen Vernetzung sowie der persönlichen Entwicklung als akademische Führungskraft. Weiterführende Informationen hierzu finden Sie auf Tenure-Track: Katholische Universität Eichstätt - Ingolstadt (ku.de).
Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (inklusive Forschungs- und Lehrkonzept) bis 31.10.2024 per E-Mail über an die Dekanin der Theologischen Fakultät (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Die Verfassung der Stiftung Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, des Rechtsträgers der Universität, steht auf der Website der KU unter zum Download bereit.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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