â®â¯Manager Zentralsterilisation (m/w/d)Ihr neuer ArbeitsplatzWir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit ca. 300 Betten und den Fachabteilungen Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensiv­medizin und den Belegarztabteilungen Hämato­logie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohren­heil­kunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflege­berufe mit 60 Aus­bildungs­plätzen. Ab sofort suchen wir einenManager Zentralsterilisation (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitUnsere Zentralsterilisation ist für Aufbereitung und Sterilisation des OP-Instrumentariums zuständig und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen OP, Einkauf und medizinischen Fachabteilungen.Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:Ihre Aufgaben:

• Management der Zentralsterilistation mit Übernahme der Personalverantwortung / -führung
• Sicherstellung und Organisation des Sterilisationsprozesses und fachgerechte Aufbereitung
• Weiterentwicklung unserer Zentralsterilisation inklusive der Sicherstellung von Prozessoptimierungen und Qualitäts- und Hygienestandards
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Krankenhauses
• Mitarbeit bei Projekten des Krankenhauses und bei Zertifizierungsverfahren
• Erstellung von Sieblisten und Erste

Ihr Profil: Ihr Profil:Ihr Profil:

• Erfolgreiche Qualifikation im Managementlehrgang Leiter AEMP (m/w/d) bzw. Lehrgang Fachkunde 3
• Umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Steril­gut­versorgung sowie der Hygienerichtlinien, technisches Verständnis
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
• Soziale Kompetenzen und Organisationsfähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schichtsystem
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team
• Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
• Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 1 AZV-Tag
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

KontaktFür weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/ ).Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

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