Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Technischen Dezernenten - Arnsberg - Bezirksregierung Arnsberg

Technischen Dezernenten (m/w/d)Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/-innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres TeamsDie Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 64 am Dienstort Dortmund einenTechnischen Dezernenten (m/w/d)im Sachgebiet “Förderung von Wärme- und Kältenetzen“(Besoldungsgruppe A 13 – A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 – 14 TV-L der EntgeltO zum TV-L)Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 14 Teil 1 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe möglich. Bereits beamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig.Dem Dezernat 64 obliegt die Abwicklung energiepolitischer Förderprogramme aus dem Bereich der Klimaschutztechnik, der emissionsarmen Mobilität sowie dem Ausbau von Wärme- und Kältenetzen. Im Teildezernat Wärme- und Kältenetze werden anspruchsvolle Projekte unter Anwendung besonderer förderspezifischer Regularien begleitet. Dabei werden Landes- und EFRE-Mittel eingesetzt.Ihre Aufgaben

• Organisation und Leitung des Sachgebiets Förderung von Wärme- und Kältenetzen,
• Wahrnehmung von operativen Aufgaben, wie der Abwicklung von Fördermaßnahmen unter Beachtung der Vorgaben des Europäischen Beihilferechts, des nordrhein-westfälischen Zuwendungs- und Haushaltsrechts,
• Spätere Überprüfung der Umsetzung der geförderten Maßnahmen in der Praxis und Prüfung der vorgelegten haushaltsrechtlichen Verwendungsnachweise,
• Berichterstattung an das jeweils zuständige Ministerium sowie Begleitung von Prüfhandlungen durch den Landesrechnungshof oder europäischer Prüforgane,
• Konzeptionelles Arbeiten.

Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.Ihr fachliches ProfilBewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft) oder der Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Wünschenswert wären darüber hinaus:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes oder der Länder, im Europäischen Beihilferecht, im Vergaberecht und im Verwaltungsverfahrensrecht,
• sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen.

Ihr persönliches Profil

• Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.
• Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.
• Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.
• Mit Ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen/Kollegen erfassen und Probleme verständlich erläutern.
• Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.
• Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).

Wir bieten Ihnen

• Spannende Themen Landesweite Zuständigkeit für die Förderung von Wärme- und Kältenetzen.
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
• Familienfreundlichkeit Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert

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