Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit Offshore

vor 4 Wochen


Berlin, Deutschland 50Hertz Transmission GmbH Vollzeit

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit Offshore

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8519

Aufgaben

Das macht diesen Job für mich interessant: In der Strom­versorgung und der Umsetzung der Energie­wende haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheits­maßnahmen, Veranstaltungs­sicherheit, Reise­sicherheit oder Notfall- und Krisen­management, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmens­sicherheit von 50Hertz. Ich kann hier die Themen der Unternehmens­sicherheit aktiv mitgestalten und das Strom­netz für die Energie­wende sicher aufstellen – an Land und auf hoher See.

Meine Aufgaben

  • Ich entwickle unsere Offshore-Sicherheits­strategie kontinuierlich weiter,
  • Das Offshore-Sicherheitskonzept gestalte ich hin­sichtlich baulicher, technischer sowie personeller Sicherheits- und Interventions­maßnahmen (auch in Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern),
  • Ich bin die Ansprechperson für alle Offshore-Sicherheits­fragen im Team der Unternehmens­sicherheit und beurteile die Sicherheits­lage (insbesondere Schwer­punkt Offshore) anhand von Ereignissen und Lage­informationen fort­laufend und erkenne Risiken früh­zeitig,
  • Ich leite Projekte zur Pilotierung und Implementierung von Sicherheits­maßnahmen und arbeite eng mit Sicherheits­behörden, Ministerien und weiteren Stake­holdern, u. a. in Gremien, zusammen,
  • Ich begleite und unterstütze Sicherheits- und Forschungs­projekte der maritimen Sicherheit,
  • Ich verantworte anlass­bezogen weitere Themen und Projekte der Unternehmens­sicherheit,
  • In stressigen Situationen behalte ich einen klaren Kopf und unterstütze tat­kräftig das Krisen­management.

Profil
  • Bachelor- oder Masterabschluss in einer geeigneten Fach­richtung, z. B. Risiko- oder Sicherheits­management, Rechts­wissenschaften, Politik­wissenschaften, Internationale Beziehungen, Politics and Technology, IT-Sicherheit,
  • Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung bei Behörden mit Sicherheits­bezug oder der Konzern- / Unternehmens­sicherheit eines Unter­nehmens,
  • Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmens­sicherheit,
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheits­technik,
  • Starkes konzeptionelles und systemisches Denk­vermögen sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation,
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten, Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2),
  • Fahrerlaubnis für den PKW,
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungs­fähigkeit, Durch­setzungs­stärke und ein souveränes Auftreten.

Wir bieten
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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