Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Senior) Personalreferent - Stuttgart, Baden-Württemberg - Motor Presse Hamburg GmbH & Co. KG
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenAls Senior Personalreferent bei LHH Recruitment Solutions sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Sie betreuen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenPlanung, Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Personalanforderung bis zur Einstellung eines neuen MitarbeitersBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und ThemenVerantwortung für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland on-connect GmbH GmbH VollzeitUnser Mandant, der **Baden-Württembergische Genossenschaftsverband** (BWGV) ist eine der **bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen** in Baden-Württemberg. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die Säulen Beratung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland Flughafen Stuttgart GmbH VollzeitHuman Resources - Vollzeit - Unbefristet Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren - Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen...
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(Senior) Personalreferent
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Solt.Group GmbH Vollzeit**Ihre Aufgaben**: - Durchführung des Bewerbermanagements - Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal-und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Eigenverantwortliche Abwicklung der operativen Themen inkl. Recruiting - Begleitung der Führungskräfte bei herausfordernden Situationen - Enge Zusammenarbeit mit...
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Sachbearbeiter (M/w/d) Entgeltabrechnung
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Stuttgarter Jugendhaus gGmbH Vollzeit**Beschreibung** Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-) Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder - und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und...
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HR-generalist (M/w/d)
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland on-connect GmbH GmbH VollzeitUnser Mandant, der **Baden-Württembergische Genossenschaftsverband** (BWGV) ist eine der **bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen** in Baden-Württemberg. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die Säulen Beratung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen...
(Senior) Personalreferent
vor 4 Monaten
Die Motor Presse Stuttgart ist eines der fortschrittlichsten und erfolgreichsten Special-Interest-Medienhäuser. Mit rund 80 starken Medienmarken und Titeln in den Themenwelten Mobilität, Sport und Lifestyle begeistert es seine Leser und Nutzer mit Print- und Digital-Produkten, TV-Aktivitäten und Veranstaltungen getreu dem Motto „Spezialisiert auf Leidenschaft“.
Für unseren HR-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben
- Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung
- Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte in den Bereichen Employer Branding und Succession Planning voran und setzt wichtige Impulse
- Kooperation: In der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Bereichen zeigst Du Dich lösungsorientiert und vertrauensvoll
- Transformation: Du begleitest unser Medienhaus aktiv in die digitale Zukunft und unterstützt Deine Betreuungsbereiche bei der Umsetzung betrieblicher Veränderungen
Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal bildet die Basis Deiner Berufslaufbahn
- Erfahrung zählt: Du überzeugst mit Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Begeisterung: Du brennst für HR-Themen und hast Spaß daran, Trends auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren, aktiv Veränderungen zu gestalten und wichtige Impulse zu setzen
- Kommunikationsstärke: Deine Ideen und Vorstellungen kannst Du klar und überzeugend kommunizieren und hast dabei ein gutes Gespür für Menschen sowie die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen
- Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, kannst Sachverhalte schnell für Dich erfassen und passende Lösungen finden
Wir bieten
- Dachterrasse
- Deutschlandticket
- Fitnessangebote
- Verkehrsanbindung
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- Rabatte
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical
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