Zollsachbearbeiter

Sie gewährleisten sichere Abläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr zu unseren Kunden sowie Lieferanten weltweit und entwickeln die Abteilungsabläufe weiter.

• Als Ansprechpartner für die Themen Export und Import, Logistik, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind Sie ein zuverlässiger Berater unserer Kollegen
• Zunächst betreuen Sie schwerpunktmäßig den Bereich Import – perspektivisch bauen wir Ihren Wirkungskreis gemeinsam mit Ihnen weiter aus, sodass z.B. auch Themen des Exports hinzukommen werden
• Sie stellen sicher, dass eingekaufte Waren aus dem Drittland schnell und zuverlässig bei uns eintreffen und haben dabei die Transportorganisation in der Hand
• Zudem verantworten Sie die Anmeldung zur korrekten Verzollung sowie die anschließende Prüfung des Steuerbescheids
• Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig mit Speditionen zusammen und klären spezielle Einfuhranforderungen mit Veterinärbehörden oder dem Zollamt

• Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen und um mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll und Import ergänzt
• Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Weiterbildung wie zum Beispiel zur Zollfachkraft; alternativ bringen Sie ausreichende Begeisterungsfähigkeit mit, um Ihre Grundkenntnisse gemeinsam mit uns weiter auszubauen
• Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie auf die Anliegen Ihrer Gesprächspartner ein
• Dank Ihrer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren
• In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre guten Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an

• Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
• Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
• Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
• Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Und vieles mehr