Leitung des Teams Schülerbeförderung

vor 4 Wochen


Hannover, Region Hannover (Kreis), Deutschland Region Hannover Vollzeit

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Bildung, Jugend oder Verkehr – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Schülerbeförderung des Fachbereichs Bildung und Kultur der Region Hannover nehmen die Aufgaben der Schülerbeförderung im gesamten Regionsgebiet für täglich mehr als 55.000 anspruchsberechtigte Schüler*innen wahr. Durch die Ausgabe von Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel (ÖPNV), die Mietwagenbeförderung für Schüler*innen mit Behinderung oder Fahrtkostenerstattung für Schulbesuche außerhalb der Region Hannover sichern wir die Beförderung auf dem Schulweg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung des Teams Schülerbeförderung (m/w/d)


Aufgaben
  • Personal- und Organisationsverantwortung für ein Team mit derzeit 12 Kolleg*innen
  • Entwicklung von Zielen und Dienstleistungsstandards für den Aufgabenbereich
  • Fachliche Leitung durch Beratung der Mitarbeitenden sowie Entscheidung von grundsätzlichen Angelegenheiten und Einzelfällen
  • Wahrnehmung der Finanzverantwortung (Haushaltsvolumen etwa 39 Millionen Euro)
  • Projektverantwortung für europaweite Vergabeverfahren zur Sicherstellung der Schülerbeförderung im sogenannten Freistellungsverkehr
  • Vertretung der Region Hannover in Klageverfahren und Arbeitsgruppen der kommunalen Spitzenverbände

Profil
  • Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft)
  • oder Sie verfügen über einen anderen rechtswissenschaftlichen Abschluss auf Bachelor-Niveau
  • oder Sie besitzen die Befähigung durch den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Sie verfügen über erste Projektleitungs- oder Führungserfahrung
  • Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und gründlich einzuarbeiten und verfügen über fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs- und Vergaberechts
  • Personalführungskompetenz
  • Entscheidungs- und Strategische Kompetenz
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein und nehmen an einer Führungskräftequalifizierung teil.


Wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Beamtenbesoldung nach A 12
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Bei Teilzeitwünschen wird nach individuellen Lösungen gesucht
  • Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
  • Fahrrad-Leasing
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.


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    vor 4 Wochen


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