Koordinatorin (m/w/d) für die Finanzangelegenheiten der Zentralen Ausländerbehörde beim Ausländeramt der Stadt Köln
vor 1 Monat
Koordinator*in (m/w/d) in Teilzeit für die Finanzangelegenheiten der Zentralen Ausländerbehörde beim Ausländeramt der Stadt Köln
Sie sind zahlen affin und möchten sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine vielseitige Aufgabe einbringen?
Beim Ausländeramt wird im Bereich Datenmanagement und Controlling ab sofort ein*e Koordinator*in (m/w/d) für die Finanzangelegenheiten der zentralen Ausländerbehörde in Teilzeit gesucht
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Gerne können Sie vorab einen Termin zur Hospitation vereinbaren und sich ein konkretes Bild vom Aufgabengebiet machen.
Aufgaben
Sie …
- ermitteln Forderungsansprüche gegenüber dem Land und übernehmen die Prognose, Planung, Bewirtschaftung sowie Abrechnung der Landesmittel
- bauen die Berechnungsgrundlagen und das Abrechnungsverfahren auf und entwickeln diese stetig fort
- führen Finanzprojekte mit Landesbezug durch, beispielsweise implementieren Sie
Abrechnungsprozesse - übernehmen die Funktionen der Vergabeverantwortlichen Person der zentralen
Ausländerbehörde - sind verantwortliche*r Ansprechpartner*in für die Finanzangelegenheiten der zentralen Ausländerbehörde
Profil
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften oder
- der Wirtschaftswissenschaften
oder Sie verfügen
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des
nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).
Worauf es uns noch ankommt:
Sie…
- haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in finanzwirtschaftlichen Themen, im Controlling und im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung
- zählen Kommunikationsfähigkeit zu Ihren Stärken
- arbeiten zielorientiert
- zeichnen sich durch Service- und Dienstleistungsorientierung aus
- bringen Veränderungsbereitschaft mit
- besitzen digitale Kompetenz, insbesondere in den SAP-Modulen FI und CO
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten
- Work-Life-Balance
- Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsorientierte Prämie
- Mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Job- und Lohnsicherheit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits
- Väternetzwerk
- Über 700 Fortbildungsangebote
- Präventionsangeboten im Arbeitsalltag und Betriebssport
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 31,5 Stunden (Beamt*innen).
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