Unsere SRH Hochschule für Gesundheit lehrt und forscht für eine gesunde Gesellschaft. Als private, staatlich anerkannte Hochschule bilden wir an zahlreichen Studienorten in Deutschland in Bachelor- und Master-, aber auch Weiterbildungsprogrammen Expert:innen für den Wachstumsmarkt Gesundheit aus - und das mit großer Begeisterung, in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit. Dabei ist uns das kompetenzorientierte Lehren und Lernen nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE besonders wichtig. Dadurch lernen unsere Studierenden zielorientiert und eigenverantwortlich. Eine aktivierende Lehre qualifiziert unsere Studierenden zudem optimal für ihr späteres Berufsleben.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit über 17.000 Mitarbeitenden voller Leidenschaft fürs Leben. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

• Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
  
• Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente
  
• Entwicklung eines standortübergreifenden Onboardingkonzepts sowie dessen Umsetzung und Durchführung
  
• Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Übernahme von Bewerbermanagement und -kommunikation sowie sukzessive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
  
• Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
  
• Besondere Affinität zu den Themen Onboarding und Recruiting
  
• Erfahrungen in operativer Personalarbeit, dem Umgang mit SAP sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  
• Engagierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  
• Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel

• eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
  
• eigenverantwortliches Arbeiten an einer wachsenden und zukunftsorientierten Hochschule, an der Sie die weitere Entwicklung maßgeblich mitgestalten können
  
• aufgeschlossenes, engagiertes und vor allem wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem vertrauensvollen Miteinander auf Augenhöhe
  
• offene Feedbackkultur durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  
• schnelle und verlässliche Kommunikation über unser mobiles Intranet „Meine SRH“
  
• Sonderkonditionen für Weiterbildungen
  
• eine betriebliche Altersvorsorge
  
• Wertkonto für das Ansparen von Arbeitszeitkontingenten
  
• umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie BusinessBike-Leasing und Corporate Benefits in unserem Online-Einkaufsportal

Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.