Personalsachbearbeiter (m/w/d)

vor 1 Woche


Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Deutschland Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Vollzeit

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.

Der vae unterstützt

  • Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen,
  • Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen
  • Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch

Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII - Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen:
  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vergütung nach TVöD kommunal/VKA
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
  • Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
  • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
  • Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt
Sie bieten uns:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
  • Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite
  • Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten
Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen
  • Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen
  • Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung
  • Erstellen von verschiedenen Reporten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-Jetzt bewerben

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/Jetzt bewerben

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Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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