Mitarbeiterin im Sozialdienst für Geflüchtete

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.

Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter*in im Sozialdienst für Geflüchtete
(m/w/d)

Der Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis, je nach Quali­fikation, in Entgeltgruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Eine Stelle ist unbe­fristet zu besetzen. Bei weiteren Stellen handelt es sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeits­verhältnis.

• Beratung und Unterstützung von Geflüchteten in allen Angelegen­heiten des alltäglichen Lebens (u.a. Sprach­erwerb, schulische und beruf­liche Bildung, Arbeitsmarktintegration, Gesundheit)
• Beratung in (asyl-) rechtlichen Angelegen­heiten
• Ansprechpartner für die in Gemeinschafts­unterkünften lebenden Geflüchteten
• Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrich­tungen (u.a. Leistungs­sach­bearbeitung, Ausländer­behörde)
• Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungs­angebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unter­stützung bei Kontakten in das Gemein­wesen und zu Vereinen

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik oder eines vergleich­baren Studien­gangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt oder abge­schlossene Aus­bildung im päda­gogischen Bereich
• ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenzen sowie Offen­heit und Toleranz für unter­schiedliche Kulturen
• hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexi­bilität sowie Durch­setzungs­vermögen
• Fremdsprachenkennt­nisse sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Nutzung des privateigenen PKW zu dienst­lichen Zwecken sowie Bereit­schaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• familienfreundliche Angebote
• angenehmes Arbeitsklima und viel­seitige Aufgaben
• persönliche und fachliche Entwicklung­smöglich­keiten
• viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket

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