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Head of HR Shared Service Center

vor 1 Monat

Schwabach, Schwabach (Kreis), Deutschland Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo als

Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: HR
Beschäftigungsart: Vollzeit, Festanstellung
Standort: Alte Rother Straße 2, 91126 Schwabach

Noch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica:
Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und inter­nationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erst­klassigen Trage­komfort. Durch kontinu­ierliche Innova­tionen gestalten wir weg­weisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürf­nisse Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebens­qualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes


Aufgaben

Kopfarbeit: Entwicklung / Umsetzung innovativer Strategien und Projekte, um das HR Shared Service Center kontinuierlich zu verbessern, sowie den Change verantwortungs­voll zu begleiten

Leadership: Führung erfahrener HR-Spezialisten, die Top-Dienstleistungen rund um Lebens­ereignisse, Vergütung, HRIS und Zeiterfassung bieten

Prozessoptimierung: proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Effizienz­steigerung und Verbesserung der Service­qualität durch kontinuierliche Analyse von Prozessen wie auch Implementierung von Best Practices

People Development: Förderung eines offenen Mindsets innerhalb des Teams sowie Schaffen einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit

360°-HR-Engagement: enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen, Führungs­kräften und Mitarbeitern, um Bedürfnisse zu verstehen, sowie Lösungen zu entwickeln


Profil

Die Basics: Studienabschluss mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation plus einem souveränen Umgang mit KPIs – von der Erhebung über das Controlling bis zur Optimierung

Erfahrene Führungspersönlichkeit: nachweisbare Leadership-Expertise / Stärke in einem HR Shared Service Center oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise auf inter­nationaler Ebene

Wertvolles Know-how: starkes Projektmanagement und erprobte Umsetzungskraft in der Durchführung komplexer Projekte, verbunden mit Spaß an der Entwicklung sowie Umsetzung einer langfristigen Vision des HR Shared Service Centers

Vielfältige Skills: sehr gute Kenntnisse rund um Payroll und sozial­versicherungs­rechtliche Bestimmungen sowie fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Passendes Mindset: Kommunikationsstärke, Innovationsgeist sowie strategisches Denken, ergänzt um die Fähigkeit, andere mitzureißen, zu inspirieren und die Zusammenarbeit – ob im Team oder gemeinsam mit unter­schied­lichsten Stakeholdern – effektiv zu gestalten


Wir bieten

Abwechslung: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, auf Wunsch einer Mischung aus Homeoffice (ca. 60 %) und Büropräsenz sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr gestaltet sich Ihr Berufs- und Privatleben vielfältig wie auch spannend.

Zukunft: Mit praxisbezogener Einarbeitung, vielfältigen Seminaren, Workshops und dem Online Campus können Sie Ihre Kompetenzen stetig erweitern. Außerdem fördern wir Sie und Ihre Karriere ganz individuell.

Altersvorsorge: Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ermöglicht Ihnen Sicherheit.

Gesundheit: Durch unser betriebliches Gesundheits­management sowie Angebote zum geförderten Fahrrad-Leasing bleiben Sie fit und mit unserer Gruppen­unfall­versicherung risikofrei.

Rabatte & Extras: Neben einer Gratis-Brille pro Jahr erhalten Sie bei uns für sich und Ihre Familie Mitarbeiter­rabatt auf das gesamte Sortiment. Ebenfalls inklusive: ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Networking: Sie kommen mit den unter­schied­lichsten Menschen zusammen und erleben die Diversität unserer inter­nationalen Teams.


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