Regional Performance

vor 2 Monaten


Espelkamp, Minden-Lübbecke (Kreis), Deutschland HARTING Electric Stiftung & Co. KG Vollzeit
Hier gestalten Sie die Zukunft der Bestandsverwaltung:
  • Sie sind verantwortlich für die umfassende Analyse und Überwachung der Bestandsentwicklung an allen Produktionsstandorten, einschließlich Lagerhaltung und Logistik, unter Verwendung modernster Analysetools und in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams.
  • Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung von Bestandsabweichungen sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen, wobei Sie die entsprechenden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen umsetzen.
  • Sie führen regelmäßige Inventuren durch und stellen sicher, dass alle betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, in enger Abstimmung mit dem Controlling.
  • Sie sind zuständig für die Initiierung und Steuerung der weiteren Verwendung von Überbeständen, um einen effizienten Lagerbetrieb zu gewährleisten.
  • Die Koordination und Nachverfolgung des strategischen Lagerbestands gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Simulationen zur optimalen Entwicklung von Lagerbeständen und Service-Levels.
  • Sie treiben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen abgestimmte Verbesserungsmaßnahmen voran, um die Effizienz und Effektivität der Lagerhaltung kontinuierlich zu steigern.
Das bringen Sie mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, idealerweise mit einem Fokus auf Bestandsmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Digital-Lean-Methoden zur Prozessoptimierung.
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Kompetenz in der Datenanalyse.
  • Sicherer Umgang mit SAP ERP und anderen relevanten Softwarelösungen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise aus, insbesondere im nationalen Umfeld.
Warum Sie Teil von HARTING werden sollten:

| Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
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| Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
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| Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
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  • Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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HARTING Electric Stiftung GmbH & Co. KG | Jana Hage | Jetzt bewerben
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    vor 2 Monaten


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