Digitalisierungs- und Prozessmanager

vor 4 Wochen


Bad Oldesloe, Stormarn (Kreis), Deutschland Minimax Fire Solutions International GmbH Vollzeit

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Digitalisierungsmanager und Prozess­manager sind Sie verant­wort­lich für die Ein­füh­rung, Optimie­rung, Pflege, den Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und der digitalen Anwendungen mit Bezug zu unserem inter­nationalen Anlagenbau-, Modernisierungs- sowie Service­geschäft. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten


Aufgaben
  • Sie analysieren den Ist-Zustand unserer Prozesse sowie digitalen Anwendungen und erkennen Optimierungspotenziale.
  • Sie leiten daraus maßgeschneiderte und wirtschaftliche Optimierungskonzepte sowie konkrete Maßnahmen ab.
  • Bei der Umsetzung von Projekten obliegen Ihnen das Planungs- und Aufgabenmanagement sowie die Dokumentation der Veränderungen.
  • Sie stimmen sich mit den Stakeholdern und der zentralen IT Organisation ab und beraten Mitarbeitende zu fachlichen Themen.
  • Es macht Ihnen Freude, themen­bezogene Veranstal­tungen für Mitarbei­tende zu koordinieren und zu moderieren, um das Bewusst­sein für prozess­orientiertes Denken zu schärfen sowie den Mehr­wert von digitalen Anwen­dungen und eine proaktive Unter­nehmens­kultur zu fördern.
  • Die Zusammen­arbeit sowohl mit unterschied­lichen Fach­bereichen als auch externen Dienst­leistern macht Ihr Aufgaben­feld viel­fältig.
  • Durch Ihren Weit­blick behalten Sie stets auch die über­geordneten Unternehmens­ziele und die Einhaltung von Standards sowie Richt­linien im Blick.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­informatik oder eine ver­gleich­bare Qualifika­tion
  • Berufserfahrung im Projekt- bzw. Prozess­manage­ment – idealer­weise in einer ähn­lichen Branche
  • Gute Kenntnisse in SAP R/3, vor­rangig in den Modulen SD und MM, sowie ein gutes allgemeines Prozess- und IT-System­ver­ständnis
  • Vertiefte Kenntnisse in den Standards und Methoden zur Geschäfts­prozess­modellierung (BPMN 2.0) und -analyse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Informations-, Collaboration- und Prozess­tools wie SharePoint, Confluence, Jira oder SAP Signavio
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gelegentliche Reise­bereit­schaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie außerdem analytische sowie kommunikative Fähig­keiten und Organisations­talent mit ausge­prägter Affini­tät zu digitalen Trends sowie Technologien im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat


Wir bieten
  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahr­zeug­flotte, Smart­phone und Note­book sowie der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Neben einer bezuschussten Betriebs­kantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.


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