Elektriker für Aufzugsanlagen im Innendienst

vor 1 Monat

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen Vollzeit

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.


Aufgaben
  • Auftragsbearbeitung: Elektrotechnische Ausarbeitung von Projekten im Neubau und der Modernisierung im Bereich der Aufzugssteuerung
  • Technische Unterstützung: Beraten des Vertriebs- und Konstruktionsteams bei elektrotechnischen Fragen
  • Support für Feldorganisation: Schnittstelle zwischen Feldteam und technischen Komponenten, Klärung technischer Anfragen
  • Optimierung: Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Produkten und Standards
  • Kooperation: Abstimmung mit anderen Abteilungen, Lieferanten, Kunden und dem Servicebereich für die Projektumsetzung

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnlicher Studienrichtungen
  • Erfahrung in der Aufzugsbranche und Projektabwicklung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Wir bieten
  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
  • Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
  • Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für sie zu verbessern. Lassen sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu ihnen passen.


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