Referentin IT-Management

Vor 6 Tagen

Lüneburg, Lüneburg, Deutschland Hamburger Energienetze GmbH Vollzeit
Was du bewegst

  • Mitarbeit bei strategischen und opertavien Projektmanagement-Aufgabe

  • Erfassung und Analyse von Information, Maßnahmen und Arbeitsergebnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen in der IT

  • Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, einschlißlicher der Erstellung von Präsentationen und Protokollen

  • Kontinuirliche Überprüfung und Steuerung der Abarbeitung von bereichsübergreifenden To-Do-Listen, sowie Fortschrittskontrolle von Optimierungsprojekten

  • Teilnahme an IT-Führungsteamrunden zur Mitgestaltung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im IT-Management

  • Aktive Förderung des Wissensaustausches und der Kommunikation zwischen den unterschiedlichen IT-Fachbereichen

  • Übernahme von Aufgaben u.a. in den Bereichen IT-Management, Eventmanagement und Personalbetreuungsaufgaben einer vielseitigen Rolle

Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatil / Wirtschaftsingenieurswesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte Erfahrung in der Organisation und Moderation von Besprechungen sowie in der Erstellung von Präsentationen und Protokollen
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen wünschenswert
  • Starke analytische Fähigkeit, um komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, zielorientiert weiterzuentwickeln, zu dokumentieren und zu kommunizieren
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Konzeptionsfähigkeit
  • Hands-On Mentalität und ausgezeichnetes Organisationstalent
  • Sehr gute Team,- und Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.