Mitarbeiterinin Expedition

Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt.
Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.

• Voll- oder Teilzeit
• Hedderichstraße 114, 60596 Frankfurt am Main, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• 18.04.24

Stellenausschreibung nach § 93 BetrVG

Wir suchen für die S. Fischer Verlag GmbH ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine*n

Mitarbeiter*in Expedition

in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Die Tätigkeit umfasst:

• Verteilen der externen sowie internen Post
• Verteilung der Neuerscheinungen und Nachdrucke aller Verlage
• Packen und Frankieren aller ausgehenden Sendungen
• Versendung und Abwicklung des Speditionsverkehrs
• Materialbestellung sowie Ausgabe des Büromaterials
• Mitverantwortung für die Funktion der Frankiermaschine sowie für Porto- und Frachtkasse

Ihr Profil:

• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Fähigkeit zum schweren Heben (Pakete wiegen zwischen 10 – 20 kg)
• Dienstleistungsorientierung
• Führerschein Klasse 3
• Bedienung arbeitsbezogener technischer Geräte (Frankiermaschine, Ameise)
• Postalische Kenntnisse
• Kenntnis der personellen Organisationsstruktur des Verlages
• Diskretion sowie Zuverlässigkeit
• EDV-Kenntnisse (Standardprogramme, Internet, E-Mail)

Das bieten wir Ihnen:

• Möglichkeit der Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima, geprägt von offener Kommunikation und großer Kollegialität
• Ein freundliches und entspanntes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit hohem Anspruch an Qualität und Innovation
• Eine angemessene Vergütung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Extras (u. a. VWL, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Buch-Kontingent, Deutschlandticket, JobRad)

Frankfurt am Main, den 18.04.2024

Carola Haus

Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z. B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.

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