Mitarbeiter Versand/Wareneingang

Die Stäudle GmbH ist seit 130 Jahren ein mittelständisches Familienunternehmen.
Mit rund 30 Mitarbeitern an unserem Standort in Öhringen haben wir uns auf die Produktion von Selbstklebeetiketten spezialisiert. Dabei stellen wir uns den vielfältigen Herausforderungen unserer namhaften Kunden – immer mit dem Anspruch herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir arbeiten für den Winzer um die Ecke ebenso wie für große Industriekunden weltweit. Denn es verkauft sich nur der Unterschied. Diese Aussage hat nicht nur für uns, sondern auch für alle unsere Kunden ihre Gültigkeit. Wir setzen unseren Fokus nicht nur auf den Druck von Etiketten, sondern bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen – egal ob produktbasierend oder prozessorientiert. Wir unterstützen unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung.

• Stellplatzbezogene Ein- und Auslagerung, kommissionieren, etikettieren und verpacken der Ware.
• Verantwortung für die Lagerhaltung
• Erstellung von Versandpapieren und Koordination externer Dienstleister im Bereich Logistik
• Termingerechte Versendung der Waren
• Annahme und Kontrolle eingehender Güter inkl. Qualitätskontrolle / Hands on Mitarbeit
• Verbuchungen der Prozesse im ERP-System
• Unterstützung und Vertretung des Wareneingangs

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft/Lagerlogistik oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für betriebliche Prozesse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches sowohl kleine als auch große Projekte realisiert. Wir arbeiten für den Winzer um die Ecke ebenso wie für große Industriekunden weltweit– Abwechslung ist definitiv geboten.
• Vielfältige Aufgaben und ein sehr hohes Qualitätsniveau
• Bodenständige Kolleg:innen und offene Wege in alle Fachgebiete
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich zu entwickeln
• Raum für eigene Ideen und flache Hierarchien
• Ein familiäres und offenes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, einen ergebnisorientierten Bonus sowie Corporate Benefits
• Eine Vollzeit- oder Teilzeitanstellung mit Gleitzeitmodell (keine Schichtarbeit notwendig)
• attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub