Gebietsverkaufsleiter Vertrieb Wohnmöbel Mitte/Nord

Wir sind einer der führenden und umsatzstärksten Büromöbel-Hersteller in Europa mit Sitz in Deutschland und Polen und bieten Komplettlösungen für Büros und öffentliche Räume an. Unsere Erfahrung sowie unsere Technologie- und Produktionsstätten gewährleisten maßgeschneiderte Lösungen, welche weltweit in 29 Showrooms präsentiert werden, in Deutschland u.a. in Berlin, München, Stuttgart, Hamburg oder Düsseldorf. Wir verfügen in Deutschland über ein leistungsstarkes Händlernetz.

• Aktive Neukundenakquise als Priorität
• Hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen im Reisegebiet
• Selbständige Arbeitsweise und Planung der wöchentlichen Reisetätigkeit am Homeoffice-Tag
• Administrative Aufgaben werden im Homeoffice erledigt
• Bereitschaft zur Messeteilnahme
• Verhandlungen mit Entscheidungsträgern (Einkäufern / Möbelhausinhabern)
• Aktive Schulung des Verkaufspersonals in den Möbelhäusern unserer platzierten Produkte
• Regelmäßige Kontaktpflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Ständige Erweiterung der Produktplatzierung in den Möbelhäusern
• Umsatzverantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet
• Aktive Wettbewerbsbeobachtung der Marktbegleiter
• Das mögliche Vertriebsgebiet umfasst die Bundesländer NRW, Hessen, Bremen und Rheinland-Pfalz

• Verkaufserfahrung mit und im Wohnmöbeleinzelhandel ist von großem Vorteil
• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden
• Dynamische, kundenorientierte Vertriebs-Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Softwareprodukten (Outlook, Excel, Word)
• Kenntnisse der Planungssoftware "Furnplan" von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gerne auch Absolventen der Möbelfachschule
• Gute Englischkenntnisse

• Sehr abwechslungsreiches, ausbaufähiges Arbeitsgebiet mit individuellen Ausgestaltungsmöglichkeiten
• Homeoffice-Option und Ausstattung inkl. Hard- und Software
• Homeoffice-Ausstattung wird nach individuellen Wünschen bereitgestellt
• Gründliche theoretische und praxisnahe Einarbeitung
• Besuch unserer Firmenzentrale samt Showroom in Polen zu Schulungszwecken
• Nutzung vielfältiger digitaler Schulungsmöglichkeiten
• Flache Mitarbeiter-Hierarchie
• Aktive Mitgestaltung der jeweiligen Messeauftritte
• Vorhandenen Kundenstamm mit solider Umsatzgröße
• Regelmäßige Produktentwicklungen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Grundgehalt plus prozentuale Umsatzbeteiligung plus Boni
• Firmenfahrzeug individuell konfigurierbar gemäß Unternehmensvorgaben, private Nutzung nach Absprache