Leitung Personalabteilung

vor 1 Monat


München, München, Deutschland Kliniken Dritter Orden gGmbH Vollzeit

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Leitung Personalabteilung (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Menzinger Str. 44, 80638 München, Deutschland
  • Hybrid
  • Mit Berufserfahrung
  • 31.07.24

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.

dann werden Sie Teil des Teams der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.

Derzeit schließen sich die Kliniken Dritter Orden gGmbH und das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder zu den Ordenskliniken München-Passau gGmbH zusammen.
Mit über 4.000 Mitarbeitenden sind wir dann einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitssektor der Landeshauptstadt.
An unserem Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg betreut unsere Personalabteilung mehr als 2.500 Mitarbeitende.

Für diesen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Leitung Personalabteilung (m/w/d)
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:
  • ein aufgeschlossenes und dynamisches Team sowie ein kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen
  • eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Vergütung
  • Kombination aus Zusammenarbeit vor Ort und mobilem Arbeiten
  • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Ihre Aufgaben:
  • Operative Gesamtverantwortung für die Personalabteilung am Standort Klinikum Dritter Orden
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Personal gemeinsam mit Ihrem 25-köpfigen Team
  • Sie übernehmen als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner die Kommunikation mit Führungskräften, der Klinikgeschäftsführung und der Mitarbeitervertretung
  • Vorantreiben der Digitalisierung aller Personalprozesse (u.a. Digitale Personalakte, Umstieg auf SAP HR, ATOSS)
  • Aufbau eines Zentrums Gehaltsabrechnung für drei Standorte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von klinikübergreifenden Projekten im Rahmen des Zusammenschlusses der drei Klinikstandorte
Ihre Qualifikation:
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung und Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Personaladministration, -organisation und -abrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR/TVöD)
  • Erfahrung im Management von Personal- und Digitalisierungsprojekten

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Verwaltungsdirektorin, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/Jetzt bewerben

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin, Frau Lea Hauk, unter 089/Jetzt bewerben

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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