Teamleiter Firmenkunden Agrar

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Teamleiter Firmenkunden Agrar (m/w/d)

Standort: Hannover

• In Ihrer Rolle führen Sie Ihre Mitarbeitenden – die R+V-Führungsgrundsätze haben Sie dabei stets im Blick.
• Ihnen obliegen die Underwriting-Entscheidungen im Rahmen der Kompetenzcenter-Vollmachten: Tier­ver­sicherungen, AgrarPolice und Sach-Landwirtschaft.
• Darüber hinaus nehmen Sie an Außendienst-Veran­staltungen wie bspw. Produktschulungen teil und wirken u. a. an orga­ni­sations­übergreifenden Projekten mit.
• Die Betreuung sowohl von Maklern als auch von VIP-Kunden rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab.

• Wünschenswert: erfolgreiches Studium der Betriebs­wirtschaft mit dem Schwerpunkt Insurance / Finance, alternativ eine Ausbildung in einer Versicherung oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder diszi­plina­rischen Mitarbeiterführung – außerdem geübt in Kunden­gesprächen und Verhandlungssituationen
• Idealerweise Know-how in der landwirtschaftlichen Produktpalette der R+V Gruppe
• Ein strukturierter Arbeitsstil, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative, kombiniert mit der Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und auf Themenreisen mitzunehmen
• Kommunikationsgeschick, insbesondere in Bezug auf die Darstellung komplexer Themen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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