Referatsleitung Personalentwicklung und Recruiting

vor 4 Wochen


Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Referatsleitung Personal­entwicklung und Recruiting

Einrichtung: Abteilung Personal
Wertigkeit: EGR. 14 TV-L bzw. EGR. 15 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 14.06.2024
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle


Aufgaben
  • Leitung des Referates innerhalb der Personalabteilung mit ca. 24 Mitarbeitenden
  • Konzepte und Programme zur Führungskräfteentwicklung für Wissenschaft und Verwaltung an der Universität Hamburg weiterentwickeln
  • Universität als innovative Wissenschaftseinrichtung durch die Entwicklung von strategischen Konzepten und Maßnahmen in den Bereichen New Work, digitale Arbeitswelt und Kulturwandel unterstützen (u. a. durch die Stärkung von individueller Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit im Team und in der Organisation, die Entwicklung flexibler Arbeitszeit und Arbeitsortmodelle oder die Vermittlung von Digitalkompetenzen)
  • Konzeption und Umsetzung von systematischen und diversitätsgerechten Personal- und Nachwuchsentwicklungskonzepten entlang strategischer Bedarfe der Universität Hamburg verantworten (z. B. Fachkräftestrategie im Bereich IT und Technik, Entwicklung neuer Stellenkategorien)
  • zielgruppenspezifische Rekrutierungs- und kompetenzbasierte Talent-Management-Konzepte für verschiedene Beschäftigtengruppen entwickeln
  • in der Anwendung und Evaluierung von Methoden zur Personalauswahl in Auswahl- und Berufungsprozessen unterstützen
  • Ausbau der Aktivitäten im Arbeitgebermarketing der Universität Hamburg verantworten (z. B. Jobmessen, Arbeitgeberprofil)

Profil
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) gerne mit personal-, betriebs­wirtschaftlichem, psychologischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position der Personalentwicklung oder des Personalmanagements idealerweise an einer Forschungseinrichtung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
  • fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Personalauswahl
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen mit strategischer Relevanz
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Engagement, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für personalrelevante Themen und Trends innerhalb einer Forschungseinrichtung
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Gestaltungswille
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • zielorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.


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    Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Heilwesen oder Immobilienwirtschaft – unsere Kunden zählen in ihren Märkten zu den jeweils führenden Vertretern. Seit über 140 Jahren begegnen wir hohen Ansprüchen mit ebenso hoher Qualifikation. Als größter inhabergeführter internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant beraten wir Unternehmen und...


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    Hamburg, Deutschland Hays – Working for your tomorrow Vollzeit

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    Hamburg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG Vollzeit

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    Hamburg, Deutschland FERCHAU GmbH Vollzeit

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  • Bauleiter Rohbau

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    Hamburg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG Vollzeit

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    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes...


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  • Hamburg, Deutschland IU Internationale Hochschule Vollzeit

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  • Hamburg, Deutschland Eurofins NDSC Food Testing Germany GmbH Vollzeit

    Du möchtest dazu beitragen, die Welt jeden Tag ein bisschen besser und sicherer zu machen? Vielleicht sagt dir Eurofins noch nichts, doch wir sind jeden Tag an deiner Seite - von den Lebensmitteln, die wir essen, bis hin zu den Medikamenten, auf die wir uns verlassen. Eurofins steht für Wissenschaft mit Wirkung. Wir sind mit einem Umsatz (2022) von über...