Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting- und Weiterbildungsmanager - Dietmannsried, DE - Geiger Facility Management

Wir gehören in Deutschland seit vielen Jahren zu den großen Dienstleistern im Bereich Full Service Facility Management. Mit bundesweit 51 Standorten und Stützpunkten sowie rund 12.600 Mitarbeitern, decken wir alle Geschäftsbereiche konsequent und gewissenhaft ab. Unsere langjährige Erfahrung und technisches Know-how lassen uns aber eines nicht vergessen: Dass hinter jeder einzelnen unserer Leistungen ein Mensch steckt. Ein wertgeschätzter Teil eines Teams, das sich Qualitätsdenken, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein verschrieben hat.

Aufgaben

• Gewinnung von Fach- und Führungskräften uns Beratung zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Verantwortung für das HR-Team
• Eigenständige Entwicklung von Recruiting-Konzepten, -Prozessen und -Analysen
• Reporting an Personalleitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen, Messen und Events
• Verantwortung für Weiterbildung und strategische Personalentwicklung sowie die Identifizierung und Optimierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung und Recruiting und hast idealerweise schon als Führungskraft Verantwortung für ein Team übernommen
• Du bist kooperativ, kannst deine Ansichten gut nach außen vertreten und setzt dich bei Bedarf auch gegen andere Meinungen durch
• Du bist strukturiert und organisiert und arbeitest gerne eigenständig sowie im Team. Die Entwicklung von neuen Projekten und Strategien macht dir Spaß

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance in Vollzeit (39h/Woche), 30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche), und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelles, persönliches Schulungsguthaben und Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit
• Kreative Mitgestaltung: Ideenfabrik für Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Inhouse- und Online-Sportkurse, jährlicher Gesundheitstag und gesundes, vergünstigtes Mittagessen am Verwaltungsstandort
• Vielfältige Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen
• Modernes Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen, spannenden Aufgabengebiet, in dem du eigenverantwortlich tätig bist, sowie gemeinsame Teamevents

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