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Personalentwickler (m/w/d)

vor 1 Monat

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR Recruitment & Interim AG Vollzeit

Sie wünschen sich eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, um sich mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung in einem anspruchsvollen professionellen Umfeld einzubringen? Sie reizt eine Aufgabenvielfalt, gepaart mit viel Spielraum für Ihre Ideen und Erfahrung? Sie mögen es, konzeptionell zu agieren und zeitgleich umsetzungsorientiert anzupacken? Dabei schätzen Sie den direkten Draht zum Vorstand, zu Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen?

Wenn eine solche Möglichkeit Sie reizt, lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr über die Position des Personalentwicklers (m/w/d), die wir in Düsseldorf zu besetzen haben.

Unser Kunde bietet in Deutschland mittlerweile an 10 Standorten seine Beratungsleistung an. Hierbei handelt es sich um ein Unternehmen aus dem Bereich Professional Services mit global über 73.000 Mitarbeitenden. In Deutschland wächst das Unternehmen kontinuierlich und sucht ständig – aufbauend auf die aktuell rund 1.900 festangestellten Mitarbeitenden – neue Talente.

Als Beratungshaus bietet unser Kunde am Markt maßgeschneiderte und umfassende Lösungen, die den regulatorischen Anforderungen gerecht werden, als Dienstleistung an. Durch eine beständige Anpassung an externe Anforderungen und den hohen Anspruch, fortlaufend mit den aktuellen Neuerungen vertraut zu sein, sind die Erwartungen an eine zielgerichtete Weiterentwicklung sehr hoch. Die Unternehmenskultur ist durch ein teamorientiertes Miteinander in einem partnergeführten Umfeld geprägt. Selbstverantwortung und Eigeninitiative werden großgeschrieben.

Auf einen Blick

Die Aufgabe des Personalentwicklers (m/w/d) hat einen großen Wirkungsgrad in die gesamte Organisation. Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Bereichsleiterin und den weiteren Führungskräften und der große Gestaltungsfreiraum ermöglichen einen hohen Umsetzungsgrad für Neuerungen und Weiterentwicklungen in dieser neu geschaffenen, zusätzlichen Position im Team der Personalentwicklung. Ihr Wert für die nachhaltige strategische Ausrichtung einer umsetzungsorientierten Personalentwicklung ist sehr hoch und damit verbunden auch die Chance, eine sehr bedeutsame persönliche Marke aufzubauen.


Aufgaben
  • Sie sind in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin für die Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu diesen Themen verantwortlich
  • Sie übernehmen aktiv und eigenverantwortlich die Analyse von Handlungsfeldern, die Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten und die Umsetzung damit verbundener Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sie verantworten die proaktive, bedarfsorientierte Fortentwicklung des Maßnahmen- und Angebotsportfolios, insbesondere im Bereich Leadership Development und Talentmanagement, sowie die Steuerung damit einhergehender Projekte, Prozesse und Maßnahmen
  • Sie sind Sparringspartner auf Augenhöhe für Vorstand und Bereichsleitung
  • Sie übernehmen die Abstimmung mit internen Stakeholdern und weiteren Beteiligten, übergreifenden Prozessen, den weiteren Mitarbeitenden des Teams People & Culture sowie externen Kooperationspartnern und Dienstleistern

Profil
  • Sie haben Ihr Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik bzw. Wirtschaftspädagogik o. Ä. erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise im Bereich Professional Services oder in einem anderen partnergeführten Unternehmensumfeld
  • Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung im Bereich Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Steuerung und Begleitung von Bereichsentwicklungsmaßnahmen und Change-Prozessen
  • Mit Maßnahmen der modernen Personalentwicklung kennen Sie sich aus und Sie haben einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen in Präsenz- und virtuellen Formaten und in der Leitung von Projektteams
  • Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an sich und Ihre Arbeit sowie eine pragmatische Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch in der Arbeit mit Gruppen und Projektteams, runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Folgende Arbeits- und Rahmenbedingungen erwarten Sie in diesem Unternehmen:

  • Teamspirit – wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, kollaboratives und selbstbestimmtes Arbeiten, flache Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten – hoher Grad an Verantwortungsübernahme und Gestaltungsfreiraum, enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungsteam
  • Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle, bedarfsorientierte Förderung
  • Flexibilität – hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Workation
  • Monetäre Vorteile – attraktive Vergütung, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad
  • Umfassendes Onboarding und Einarbeitung

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Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland D-Event GmbH Vollzeit

    Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Düsseldorf ObVollzeit, Teilzeit, Aushilfe oder Minijob - bei uns bist Du herzlichwillkommenEin sicherer Arbeitsplatz auf Langzeitbasis? Leistungsgerechte Bezahlung? Urlaubs- und WeihnachtsgeldGute Work-Life-Balance:? Unternehmenskultur:? Spaß an der Arbeit in einem engagierten und fröhlichen...

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    Wir sind A&MMit einer Belegschaft von mehr als 350 Mitarbeitern zählen wir zu den führenden Dienstleistern für cGMP-konforme pharmazeutische Spitzenanalytik in Europa, hergestellt in Deutschland. Seit über drei Jahrzehnten unterstützen wir Pharma- und Biotech-Firmen dabei, ihre innovativen Produkte mit unserer analytischen Expertise von der...

  • Reinigungskraft (m/w/d) Bäckerei

    vor 2 Wochen

    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH Vollzeit

    Unser Angebot Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – immer pünktlich auf dem Konto Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre: die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei deutlich über 7 Jahren Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle Auch im Alter gut...

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    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Creativ Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

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