Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

vor 4 Wochen


Wiesbaden, Wiesbaden (Kreis), Deutschland Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Vollzeit

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung

Sie arbeiten gerne konzeptionell und begeistern sich für das Thema Führungskräfteentwicklung? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Fortbildung und gestalten den Veränderungsprozesses des LBIH weiter mit.

Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.


Aufgaben
  • Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Personalentwicklungsprozesse für Führungskräfte
  • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende (inkl. Bedarfs- und Potenzialanalyse)
  • Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung
  • Moderation von Workshops und Begleitung von Coachings
  • Evaluierung und Reporting von Personalentwicklungsmaßnahmen

Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalentwicklung/Personalmanagement o.ä. Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung
  • Erfahrung mit modernen Personalentwicklungsmethoden (u.a. Potenzialerkennung und Talentmanagement), in der Konzeption und Umsetzung von Coachings und Workshops sowie in der Beratung von Führungskräften
  • Affinität für systemisches Denken und Offenheit für Veränderung
  • Dienstleistungsorientierung, Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

Wir bieten
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13
  • 30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

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    vor 4 Wochen


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