Mitarbeiterin IT-Management

Viele Arbeitgeber suchen Mitarbeiter*innen und Fachkräfte.

Wir suchen Menschen und Schlüsselspieler*innen.

___

Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Grundlage für diesen Aufgabenbereich sind die Vorgaben gem. MaRisk/BAIT bzw. des SITB.

• Du aktualisierst und überprüfst die Maßnahmen im IT-Sollmaßnahmenkatalog der Sparkasse.
• Du bewertest IT-Risiken und erfasst diese im Informations-Risikomanagement.
• Du begleitest Audits und stellst die Maßnahmenumsetzung sicher.
• Du übernimmst die Aufgaben in der IT-Dienstleistersteuerung.
• Du pflegst nachhaltig unsere internen Dokumentationen und stellst das IKS (Interne Kontrollsystem) sicher.
• Du pflegst aktiv den fachlichen und informativen Austausch mit dem Informationssicherheitsbeauftragten.

• Du bringst wünschenswerterweise ein aufgabenrelevantes Studium und/oder eine vergleichbare langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.
• Idealerweise ergänzt du dein Bewerberprofil bereits durch fundierte Erfahrungen in der IT-Landschaft von Sparkassen oder Banken.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise aus, die durch Projekterfahrung ergänzt wird.
• Du bist eine kommunikative, aktive und aufgeschlossene Persönlichkeit. Ein sicheres Auftreten ist für dich selbstverständlich.

• attraktive Bezahlung
  • Entlohnung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E12 je nach Entwicklungsstand
  • vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge
• sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber
  • sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
  • kostenfreies Girokonto – da bekommst du „ Watt on top “
  • attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern
  • wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze und sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt
• Work-Life-Balance
  • 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung
  • Teilzeit im Jobsharing möglich
  • 32 Tage Urlaub / Jahr & Bankfeiertage frei
  • Mobile Office Möglichkeit

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungsschluss ist der 23.05.2024

Vorstellungsgespräche sind für den 28.05.2024 vorgesehen..