Einstiegsprogramm als Junior Personalberaterin

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Tourismus, Sportwissenschaften)
• oder eine kaufmännische Ausbildung, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Motivation
• Teamfähigkeit
• Deutsch
• Englisch

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung
• Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und konzepieren Ihr Business Development
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidat*innen und Verhandlungen auf Managementebene
• Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und führen Bedarfsanalysen

unbefristete Festanstellung von Anfang an 45.000 € Einstiegsgehalt + ungedeckelte Provision flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding, Mentoring, Einzelcoaching mit personal development plan und ein Learning & Development - Team, welches ständig dafür sorgt, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen Konkurrenzfähiges Fixgehalt und ungedeckelte Provision Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit workation (Arbeiten vom Ausland aus) ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit moderne Büroräume in zentraler Lage Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur und Start-up Flair Teamevents, Reiserabatte, Gym-Pass, Essensgutscheine, zusätzliche Urlaubstage über unser ESG-Programm, dog policy, Obst, Kaffee und vieles mehr..

Starte Deine Karriere im Recruiting
Wir sind SThree. Der globale MINT-Spezialist im Recruiting. Wir sind ein Unternehmen voller Energie, angetrieben von unseren eigenen Mitarbeiter*innen. Als Personalberatung finden wir die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Unsere Berater besetzen nicht einfach eine Stelle – sie sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Sie helfen Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat. Für das Einstiegsprogramm als Personalberater*in (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.