Referent Personalentwicklung und Unternehmenskultur
vor 1 Monat
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Aufgaben
- Konzeption, Organisation und Umsetzung zielgruppenspezifischer Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld, inklusive Aufbau einer innovativen digitalen Lernumgebung
- Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B. Entwicklungspfade, Potenzialanalysen, Performance Management, Nachwuchsführungskräfteprogramme etc.)
- Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen sowie Funktion als strategische Ansprechperson der HR Business Partner in Fragen der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung der positiven Leadership-Kultur im Bereich internationaler Führungskräfteentwicklung
- Nachhaltige Optimierung von Prozessen innerhalb der Personalentwicklung
- Betreuung und Ausbau einer Schulungsmanagementsoftware (LMS)
- Mitarbeit in HR- bzw. Personalentwicklungsprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, optimalerweise in einem internationalen Umfeld eines Großunternehmens
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Performance und Talent Management sowie Nachfolgeplanung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, ausgeprägte digitale Affinität sowie Geschick im Visualisieren
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Offenheit für Neues sowie Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
- Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
- Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
- Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad)
- Sonderurlaub für spezielle Anlässe
- Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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Bremen, Deutschland jobtimum GmbH Vollzeit**Referent (m/w/d) Personalentwicklung**: **für einen hanseatischen Logistikdienstleister**: **Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. **Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue...
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Bremen, Deutschland F.W. Neukirch VollzeitWas Sie in der Welt von F.W. Neukirch finden? Kurze Entscheidungswege und qualifizierte Ansprechpartner in einem modernen erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Ein weltweites Netzwerk mit zuverlässigen Partnern. Individuell gestaltete Dienstleistungen aus einer Hand entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Auf dem Fundamt unserer mehr als...
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Bremen, Bremen, Deutschland HANSA-FLEX AG Vollzeit**Referent/ Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - Elternzeitvertretung**- Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei- **HANSA-FLEX** genau richtig Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher...
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Bremen, Deutschland TIEMANN Gruppe Vollzeit**Wir über uns**: Bei der Tiemann Gruppe erwartet Sie mehr als nur attraktive Konditionen und ein faires Miteinander auf Augenhöhe. Wir sind ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Karriere zu machen, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur...
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Referent Zoll
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Argo Aviation GmbH Vollzeit**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.Für unseren Kunden Airbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
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