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Elektronikerin zur Mitarbeit auf einer Kläranlage

vor 1 Monat


Euskirchen, Euskirchen (Kreis), Deutschland Erftverband KdöR Vollzeit

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist auf der Kläranlage Kessenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Elektroniker*in zur Mitarbeit auf einer Kläranlage (w/m/d)

Ref.-Nr.: 12-2024

zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.


Aufgaben
  • Bedienen, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen, auch der nicht elektrischen Anlagen
  • Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen
  • Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst

Profil
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik
  • Fähigkeit zur selbständigen Störungssuche und -beseitigung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Kenntnisse in der Abwasserableitung / Abwasserbehandlung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
  • Führerscheinklasse B ist erforderlich, Bereitschaft den BE-Führerschein (Anhänger) zu erwerben
  • Grundkenntnisse MS-Office

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zertifikat im Audit Beruf und Familie seit 2011
  • Ermöglichung und Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, aktive Betriebssportgemeinschaft, individuelle Zuschüsse, Kooperation mit Urban Sports Club)
  • Kostenlose externe Mitarbeiterberatung (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, finanzielle und rechtliche Fragen)

Einsatzort ist die Kläranlage Kessenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk.

Vergütung sowie Urlaub (Entgeltgruppe 5 sowie 32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.


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