Pflegefachkraft als Dauernachtwache

AWO-Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.

Wir suchen zu sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2024.

• Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst

• Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses

• Anleitung von Auszubildenden im Nachtdienst

• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems

• Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

• Berufserfahrung, sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in

• PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „DAN Touch“

• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit

• Empathisches Handeln und Engagement

• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Freude am Umgang mit Menschen

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerbenSie sich trotzdem bei uns bei der AWO

• Vergütung nach TV AWO Braunschweig

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen

• Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Zahnbehandlungen und bei Geburten

• „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen

• Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif

• Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit

• Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf