"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Wen suchen wir?

• Fachliche und disziplinarische Führung (2 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung des Teams
• Strategische Steuerung von Lieferantenbeziehungen nach Konzernrichtlinien: Aufbau, Pflege, langfristige Partnerschaftsentwicklung
• Ausbau des Lieferantenmanagements und Bewertungen des Beschaffungsmarktes
• Gestaltung sowie Organisation des strategischen und operativen Einkaufs sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Rahmenverträgen (Standort Einkaufs-Portfolio insgesamt zweistelliger MEUR-Bereich)
• Auf- und Ausbau eines effizienten Vertragsmanagements und Kontrolle von Stammdaten
• Analyse der Beschaffungsmärkte und Lieferantenauswahl
• Ausarbeitung von Einkaufskonzepten sowie Kosten- und Prozessoptimierungen
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, termingerechte Bearbeitung von Artikel- und Lieferantendaten
• Aktive Beteiligung bei der Optimierung der Bestellmengen und Liefertermine mit Blick auf Warenbestände

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Industrieumfeld
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten und eine "Hands-On" Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, großes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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