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Senior Referent Lohn- und Gehaltsabrechnung

vor 1 Monat


Hamburg, Deutschland TEREG Gebäudedienste GmbH Vollzeit

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:

Wir machen das - gemeinsam.

In der Personalabrechnung kümmeren wir uns um ca. die 1500 Abrechnungsfälle monatlich. Wir nutzen dabei die Systeme SAP HCM, ATOSS (Zeiterfassung) und unsere Personalakte ACONSO inklusiver der digitalen Workflows. Wir freuen uns auf Sie als Abrechnungsallrounder mit einer Arbeitszeit von mindestens 25h oder mehr wöchentlich.


Aufgaben
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung und eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen in SAP HCM für einen eigenen Personenkreis inkl. Meldewesen
  • Weiterentwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung unter optimaler Ausnutzung bestehender Systeme SAP HCM und ATOSS (Zeiterefassung)
  • Unterstützung bei der Systempflege gemeinsam mit dem Key User für SAP HCM
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit)
  • Vertretung der Teamleitung Personalabrechnung

Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Aufgabenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, idealerweise in der Abrechnung von Lohnempfängern
  • Sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte SAP HCM Kenntnisse
  • Neben ausgeprägter Teamfähigkeit, vor allem auch strukturiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere Kunden

Wir bieten
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Tageweise mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfasssung; Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Auszahlung abgegolten
  • Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
  • HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement

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