Systemadministrator Linux

… steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.

Du bist Bindeglied zwischen unseren Entwicklung und den Produktivsystemen. Als technischer Admin fühlst du dich in Serverkellern und Rechenzentren genauso wohl wie bei der täglichen Administration und Überwachung der Systeme. Außerdem unterstützt du unsere Entwicklung bei der technischen Umsetzung von Kundenwünschen und initiierst neue Ideen. Das bedeutet konkret:

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Linux-Systemen (vorwiegend Rocky)
• Performance-, Capacity- und Availability Management
• Anpassung und Erstellung von Automatisierungsvorgängen (Ansible) und automatischen Systemkonfigurationen (Skripting)
• Administration der VMware-Cluster und SAN
• Datensicherung (Backup und Recovery)

Als Netzwerkadministrator macht dir so schnell keiner was vor. Du punktest durch Erfahrung und Neugierde, bist gewissenhaft und man kann dir blind vertrauen. Außerdem bist du absoluter Teamplayer und hast on top:

• Installation, Konfiguration und Betreuung von Linux-Systemen (vorwiegend Rocky)
• Erfahrung mit Linux, idealerweise mit Red Hat / Rocky
• Tiefgreifende Kenntnisse von Apache, PHP, MySQL/MariaDB, Elasticsearch und Tomcat Setups
• Verständnis von TCP/IP Netzwerktechnik, NAT, VPN (Ipsec), Firewalls sowie Docker/Kubernetes Administration
• Erfahrung mit Virtualisierungstechniken, idealerweise mit Vmware vSphere
• KnowHow zu Icinga/Icinga 2, Spacewalk, Ansible, Docker, HAProxy, Pacemaker/Corosync, iptables (shorewall) und Storage Systemen wünschenswert
• sehr gutes Deutsch & gute Englischkenntnisse

• Ein freundschaftlich-kollegiales Umfeld
• Flache Unternehmensstrukturen und stets offene Türen
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder vollzeitnah)
• Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
• BAV und Kinderbetreuungszuschüsse
• Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents und Updates zu Zahlen
• Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort
• Tischkicker und Freizeitaktivitäten
• Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen
• Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.

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