17.000 Kilo­meter Gas­fern­leitungen, davon 4.600 allein in Deutsch­land - das Manage­ment, der Betrieb und der Aus­bau liegt in den Händen von Gasunie. Über 300 Mit­arbeitende ent­wickeln hierzu­lande das Netz weiter und arbeiten an einer klimas­chonenden Energie­ver­sorgung.

Für unseren Geschäftsbereich Finance suchen wir am Standort Hannover für unsere Abteilung Procurement in Teil- / Vollzeit einen

Einkäufer Großbauprojekte (m/w/d)

Deutsch­land, die Nie­der­lan­de und Eu­ro­pa be­fin­den sich im Um­bruch zu ei­nem nach­hal­ti­gen Ener­gie­sys­tem. Die da­mit ver­bun­de­nen Ak­ti­vi­tä­ten stel­len den Ein­kauf für Groß­bau­pro­jek­te vor neue Auf­ga­ben und He­raus­for­de­run­gen. Und dar­um brau­chen wir Dich Zu Dei­nen wich­tigs­ten Auf­ga­ben zählt die Si­cher­stel­lung der Auf­trag­ge­ber­rol­le in un­se­ren Pro­jek­ten so­wie die Un­ter­stüt­zung bei der Be­schaf­fung von Dienst­leis­tun­gen und Ma­te­ria­li­en. Da­mit ver­trittst Du die Ein­kaufs­funk­ti­on in Gas­u­nie-Pro­jek­ten ge­gen­über un­se­ren Ge­ne­ral­un­ter­neh­mern und bist u. a. ver­ant­wort­lich für die ak­ti­ve Mit­ar­beit an der Be­ar­bei­tung von Nach­trä­gen so­wie der Kon­trol­le auf Ein­hal­tung des Leis­tungs­än­de­rungs­pro­zes­ses und das Claim­ma­nage­ment. Die un­ter­stüt­zen­de Be­glei­tung von Aus­schrei­bun­gen in der frei­en Ver­ga­be wie auch eu­ro­paweit­en Ver­ga­be­ver­fah­ren nach Sek­to­ren­ver­ord­nung ge­hört eben­so zu Dei­nen Auf­ga­ben.

Dein Know-how im Ein­kauf und dem ent­spre­chen­den Ver­trags­we­sen nutzt Du, um die rich­ti­gen Prio­ri­tä­ten im Pro­jekt­ge­schäft zu set­zen. Ver­hand­lun­gen zur Ein­hal­tung von Ver­trags­pflich­ten und zur all­ge­mei­nen Leis­tungser­brin­gung schließt Du ziel­si­cher ab. Du er­ar­bei­test fle­xi­bel Lö­sun­gen für die Pro­jekt­ab­wick­lung so­wie neue Ein­kaufs­kon­zep­te und setzt Dich für de­ren Re­a­li­sie­rung auch in an­de­ren Bau­pro­jek­ten der Gas­u­nie ein.

Du hast Dein Hoch­schul­stu­di­um im Be­reich Be­triebs­wirt­schaft, In­ge­nieur­we­sen oder Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen er­folg­reich ab­ge­schlos­sen und ver­fügst über Be­rufs­er­fah­rung im Ein­kauf, idea­ler­weise dem in­dus­tri­el­len Pro­jekt­ein­kauf, vor­zugs­weise aus tech­ni­schen Bran­chen. Du verstehst Dich als lei­den­schaft­li­cher Ein­käu­fer (m/w/d), der sein Auf­ga­ben­feld ei­gen­ver­ant­wort­lich führt und sich mit sei­nen Füh­rungs­fä­hig­kei­ten ge­paart mit ho­her Dienst­lei­stungs­bereit­schaft ein­bringt. Da­bei kenn­zeich­net Dich ein aus­ge­präg­tes Kom­mu­ni­ka­tions­ver­mö­gen und eine hohe Be­last­bar­keit, die Du „cross-func­tio­nal“ auch in der Zu­sam­men­ar­beit mit un­se­ren Ge­ne­ral­pla­nern ein­setzt. Du siehst her­aus­for­dern­de Si­tua­tio­nen als Chance an, der Du Dich gern stellst, bist offen für Ver­än­de­run­gen und da­bei krea­tiv bei der Ide­en­fin­dung. Du ar­bei­test ana­ly­tisch, bist prag­ma­tisch und weist eine hohe Team­fä­hig­keit auf.

Als starke Per­sön­lich­keit mit einem hohen Maß an Selbst­ver­trau­en, Be­harr­lich­keit und Ver­hand­lungs­er­fah­rung wirst Du als glaub­wür­di­ger und kom­pe­ten­ter Ge­sprächs- und Ver­hand­lungs­part­ner wahr­ge­nom­men. Die viel­fäl­ti­gen Kon­takte zu un­se­ren Dienst­lei­stern und Lie­fe­ran­ten so­wie zu un­serer nie­der­län­di­schen Mut­ter­ge­sell­schaft kannst Du mit Dei­nen gu­ten Eng­lisch­kennt­nis­sen pro­blem­los pfle­gen. ERP-Sys­te­me wie bspw. SAP S/4 HANA sind Dir nicht fremd und run­den Dein Pro­fil ab.

• Zu­kunft mit Per­spek­ti­ve: Sei von An­fang an mit da­bei und ge­stal­te mit uns den Über­gang zu ei­ner nach­hal­ti­gen Ener­gie­ver­sor­gung
• ein an­spruchs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet mit ho­her Ei­gen­ver­ant­wor­tung
• at­trak­ti­ve, über­durch­schnitt­li­che Ver­dienst­mög­lich­kei­ten (Ta­rif­ge­halt nach BVEG: 13 Ge­häl­ter zzgl. Ur­laubs­geld)
• um­fang­rei­che So­zi­al­leis­tun­gen, u. a. Teil­nah­me am Pen­sions­plan (ar­beit­ge­ber­fi­nan­zier­te Al­ters­ver­sor­gung), Ver­mö­gens­bil­dungs­plan und 24/7 Un­fall­ver­si­che­rung
• ein sehr an­ge­neh­mes und fa­mi­liä­res Ar­beits­kli­ma
• gu­te Work-Life-Ba­lance: 30 Ta­ge Ur­laub, 38-Stun­den-Wo­che mit flexib­len Ar­beits­zei­ten und An­ge­bot zum mo­bi­len Ar­bei­ten
• in­teres­san­te, auch in­ter­na­tio­na­le Kon­tak­te und Ein­blic­ke durch Job­ro­ta­tion
• in­di­vi­du­al­le Ent­wick­lungs­chan­cen, auch in Füh­rungs­funk­ti­on
• wei­te­re Bene­fits: Kan­ti­ne vor Ort, kos­ten­freie Park­plät­ze, gu­te Ver­kehr­s­an­bin­dung an öf­fent­li­che Ver­kehrs­mit­tel, mo­dern­e und für mo­bi­les Ar­bei­ten ge­eig­ne­te Ar­beits­platz­aus­stat­tung (iPhone, Tablet)

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