Übergeordnete Praxisanleitung

Übergeordnete Praxisanleitung gesucht

Wir suchen eine engagierte und motivierte Praxisanleitung in Teilzeit für unser Unternehmen. 

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege durch eine umfassende und individuelle Ausbildung, die sowohl unsere Auszubildenden als auch unser Team bereichert. 

Dein Fokus liegt auf der Organisation der Ausbildung und der Anleitung unserer Auszubildenden.

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Was Du von uns erwarten darfst:

•    Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines führenden Altenpflege-Anbieters in der Region mit stabilen Perspektiven.

•    Zuverlässige Dienstpläne: Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

•    Freistellung: Du bist ausschließlich für die Praxisanleitung freigestellt und springst nicht im Tagesgeschäft ein.

•    Attraktive Vergütung: Profitiere von einer fairen Bezahlung nach Tarif in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

•    Sympathisches Team: Arbeite in einem kollegialen Umfeld, das Teamgeist und Zusammenhalt großschreibt.

•    Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze kostenlose Angebote für Mitarbeitende sowie kostenfreie Trainingsmöglichkeiten im unternehmenseigenen Tut-Gut-Raum.

•    Besondere Aufmerksamkeiten: Freue dich über kleine Überraschungen zu besonderen Anlässen.

•    Mitarbeiterrabatte & JobRad Leasing: Genieße attraktive Rabatte und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen.

  Gestalte die Ausbildung aktiv mit:

•    Erfassung und Besprechung der Lerninhalte sowie Aufgabenstellungen der Pflegeschulen bereits am ersten Tag im Erstgespräch.

•    Sicherstellung der Pflegeeinsätze und der verpflichtenden Anleitungszeiten.

•    Unterstützung bei der praktischen Anleitung aller Auszubildenden, um deren Entwicklung optimal zu fördern.

•    Intensive Begleitung unserer Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit.

•    Gewährleistung der Lernziele des jeweiligen Ausbildungsjahres und Sicherstellung der fachlichen Qualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben.

•    Begleitung, Unterstützung und Beratung bei der Vorbereitung sowie Durchführung praktischer Zwischenprüfungen und Examensprüfungen.

•    Regelmäßiger Austausch mit Ausbildungsbeauftragten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Ausbildungsqualität.

Das bringst Du mit:

•    Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.

•    Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.

•    Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/in.

•    Jährlicher Nachweis über 24 Pflichtfortbildungsstunden.