Junior Account Manager

Jobcluster Deutschland ist seit 2009 einer der führenden Recruiting-Softwareanbieter im DACH-Raum. Mit Lösungen wie One‑Click‑Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics und Bewerbermanagement digitalisieren wir das Recruiting unserer Kunden. Datengetrieben.Deine RolleAls Junior Account Manager (m/w/d) verstärkst du unser Vertriebsteam. Dein Fokus liegt auf der Neukundenakquise und dem Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen – in enger Zusammenarbeit mit unserem Customer-Service Team. Neukunden gewinnen: Du erzielst neue, wiederkehrende Umsätze durch den Abschluss von B2B Verträgen.Pipeline aufbauen: Du entwickelst clevere Kontakt‑Strategien Outbound & Inbound.Bedarfe herausarbeiten: Du identifizierst Schmerzpunkte auf HR‑/ Fachbereichs- und Unternehmensebene und übersetzt sie in eindeutige Anwendungsfälle.Verkaufszyklen steuern: Du begleitest Interessenten vom Erstkontakt über Online-Webinare bis zum Abschluss. Du unterstützt bei der Entscheidung.Daten nutzen: Du pflegst dein CRM - Salesforce. Das System unterstützt Dich mit datenbasierten Zahlen aus deiner Pipeline.Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Marketing, Service und Entwicklung zusammen.Dein ProfilDein Anspruch: Du hast den "Jäger"‑Instinkt, liebst Akquise und bringst eine hohe intrinsische Motivation mit, die dich stetig vorantreibt.Kommunikation: Du sprichst klares & verständliches Deutsch und gerne Englisch.Erfahrung: Erste Vertriebserfahrung (z. B. Praktikum/Werkstudium) und min. 1–2 Jahre im B2B-/ SaaS-Business- oder Softwarevertrieb gesammelt.Überzeugungskraft: Du erkennst Optimierungspotenzial und zeigst unseren Mehrwert klar auf.Wichtig: Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst. Für uns zählen "Biss", deine Skills, dein Wachstumspotenzial und Teamspirit. Das bieten wir Dirüberdurchschnittliche Vergütung: Faires Fixum plus ungedeckelte Provisionflexible ArbeitszeitenTop‑Equipment: Leistungsstarker Laptop und vollständig integrierte Vertriebsplattform (Salesforce/Office 365/Telefonie)flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexibilität: Hybrid arbeiten im Büro oder im Home‑OfficeStrukturierte Einarbeitung (theoretisch & praktisch)So startest du bei unsErstmal bewerben... schnellstmöglich erhältst du einen ersten Anruf bzw. eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Passt alles - bekommst du ein fundiertes Onboarding mit Einblick in unsere Produktpalette (One‑Click‑Recruiter, JobRecommender, Performance Analytics & Bewerbermanagement), sowie Einblick in unsere Vertriebsprozesse.Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und qualifizierst die ersten Leads für deinen ersten Auftrag.