Recruitment Specialist

Vor 2 Tagen

Celle, Deutschland NES Fircroft GmbH Vollzeit
NES Fircroft GmbH

NES Fircroft ist keine gewöhnliche Personalagentur. Wir sind ein führendes Unternehmen im Ingenieurwesen, das sich darauf spezialisiert hat, Spitzentalente mit erstklassigen Unternehmen zusammenzubringen. Bei uns dreht sich alles um Innovation, Wachstum und ein bisschen Spaß auf dem Weg dorthin


 NES Fircroft – Empowering with energy

Was du bei uns machst:
  • Recruiting Rockstar: Finde, vermittle und betreue hochqualifizierte Fachkräfte für unsere Kunden. 
  • Interview Spezialist*in: Bereite Interviews vor, nimm an diesen Teil und erarbeite eigenständig Kandidatenprofile für unsere Kund*innen. 
  • Kreatives Sourcing: Denke über den Tellerrand hinaus, um Deinen Talentpool zu erweitern und die besten Kandidaten zu gewinnen. 
  • Pipeline Building: Baue langfristige Beziehungen zu Bewerber*innen auf, um Deinen Talentpool auf höchstem Niveau zu halten.
  • Drahtseilakt: Jongliere gekonnt mit Stellenangeboten und Bewerber*innen, wie ein erfahrener Zirkusartist.
Was wir suchen:
  • Persönlichkeit Plus: Du bist kontaktfreudig, selbstbewusst und kommunikationsstark. 
  • Organisations-Ninja: Schnelllebige Umgebungen schrecken Dich nicht ab – sie motivieren Dich. 
  • Multitasking-Meister: Du setzt Prioritäten wie ein Profi und behältst immer den Überblick über dein Zeitmanagement. 
  • Track Record: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich und hast eventuell bereits erste Erfahrungen im Recruiting. 
  • Learning by doing: Du bist lernbereit und motiviert, weitere Erfahrungen im Recruiting und Sales zu sammeln. 
  • Sprachgenie: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist dazu berechtigt, in Deutschland zu arbeiten.
Warum NES Fircroft:
  • Finanzielle Sicherheit: attraktives Gehaltpaket mit motivierendem Bonussystem.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Home Office Angebot.
  • Charity Day: zusätzlicher freier Tag mit Team AktivitätenFreizeit: 30 Tage Urlaub (inkl. Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr).
  • Einarbeitung und Entwicklung: Umfassender Schulungsplan und Onboarding sowie ein transparenter Karrierepfad. 
  • Mobilität: Firmenwagenoption, Bezuschussung des Jobtickets und JobRad Angebot.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Übernahme einer bestehenden Versicherung oder Anlage einer neuen Versicherung.
  • Team time: dynamisches und harmonisches Team mit regelmäßigen Teamevents.