Projektmanager für erneuerbare Energien

FINEOO Inhaber Eric MartinAnsprechpartnerFrau Anne BorchardtTelefon: 0351 2644 16 07E-Mail: a.borchardt@fineoo.deStellennr: 27633Wir bieten:- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten- Hybrides Arbeitsmodell inkl. Mobile Office Möglichkeit- Team & Freizeit: Kicker, Billard, Tischtennis, individuelle Arbeitsplatzgestaltung- Benefits: Jobticket, Mitarbeiterprämien, Betriebsrente- Weiterentwicklung: Feedback, Trainings, Budget für Weiterbildung- Gesund & versorgt: Obst, Kaffee, Getränke gratis; Gesundheitsangebote inklusive- Fit & aktiv: Urban Sports-Zuschuss, Firmenlauf, Jobrad, Erkältungstage ohne Krankenschein- Modernes Arbeitsumfeld: Agiles Arbeiten, helle Büros, Steharbeitsplätze, EnglischkurseJobdetails:Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir in Dresden einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien.Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareentwicklung und Projektmanagement – mit dem Ziel, technologische Lösungen erfolgreich beim Kunden einzuführen und langfristig nutzbar zu machen.Ihr Aufgabenbereich umfasst die Projektleitung, die Kundenbetreuung und -beratung sowie die Produktweiterentwicklung.Hierfür sind mehrjährige Berufserfahrungen in Bereichen wie Consulting, Customer Success, Projektmanagement oder Account Management als auch Erfahrung in formalen Projektmanagement-Wissensbereichen, mit Softwareentwicklungsmethoden (Scrum) und relevanten Tools (z. B. MS Project, Jira) erforderlich.Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungIhre Aufgaben:Kundenbetreuung & -beratung:- Ganzheitliche Betreuung und strategische Beratung von Kunden über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg- Tätigkeit als vertrauensvoller Ansprechpartner (Trusted Advisor) zur Maximierung des Kundennutzens unserer Produkte und Services- Überwachung und Bewertung der Customer Journey zur frühzeitigen Identifikation von Herausforderungen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung auf KundenseiteProjektleitung:- Planung, Koordination und Durchführung von Onboarding-, Implementierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung- Erstellung von Angeboten und Durchführung der Akquise standardisierter Folgeprojekte- Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf Managementebene zur präzisen Erfassung von Kundenbedürfnissen und zur Optimierung der Kundenbeziehung- Organisation und Steuerung von Arbeitsabläufen mit internen sowie externen Projektbeteiligten zur termingerechten Umsetzung von KundenprojektenProduktweiterentwicklung:- Verantwortung für die Sicherstellung und Skalierung des Kundenerfolgs, insbesondere bei Bestandskunden aus dem Bereich erneuerbare Energien und Softwareplattformen- Identifikation und Entwicklung von Skalierungspotenzialen zur Förderung der Produktnutzung und -akzeptanz auf Kundenseite- Entwicklung, Pflege und Umsetzung von kundenspezifischen Gesprächs- und Skalierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Sales und Strategieabteilungen- Entwicklung, Pflege und Analyse von KPIs zur Messung des Kundenerfolgs inkl. Erstellung von Reports, z.B. zur Ermittlung von Skalierungspotenzialen oder Take RatesErforderliche Kenntnisse:- Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Consulting, Customer Success, Projektmanagement oder Account Management- Erfahrung in formalen Projektmanagement-Wissensbereichen, mit Softwareentwicklungsmethoden (Scrum) und relevanten Tools (z. B. MS Project, Jira)- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zum Multitasking- Kommunikationsstärke gepaart mit fundierten Analyse- und Beratungskompetenzen- Sehr gute Sprachkenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes analytisches DenkvermögenErforderliche Berufsausbildung:- Abgeschlossenes wirtschaftlich-technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbarArbeitsform:VollzeitArbeitszeit:Flexibel durch verschiedene ArbeitszeitmodelleVergütung:Nach Vereinbarung, je nach QualifikationFreie Stellen:1