Rechtsanwalt mit Karrierewunsch im Arbeitsrecht

Sie haben Ihr 2. Staatsexamen in der Tasche und sind jetzt richtig hungrig? Kommen Sie nach Essen. Werden Sie zur gefragten Beraterpersönlichkeit in der renommierten Full-Service-Wirtschaftskanzlei Kümmerlein mit realistischer Perspektive zur Partnerschaft. Bauen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm auf und gestalten Sie die deutsche Wirtschaft aktiv mit. Mit über 50 Anwaltspersönlichkeiten ist unsere mittelständische Kanzlei gut aufgestellt, anspruchsvolle Mandanten umfassend zu betreuen und Berufseinsteiger exzellent auszubilden. Unser Fokus auf eine zielgerichtete Aus- und Fortbildung ermöglicht Ihnen frühe Mandantenkontakte und eine steile persönliche Lernkurve.

Das derzeit achtköpfige Team für Arbeitsrecht (3 Associates und 5 Partner) wächst und sucht karriereorientierte Verstärkung für eines der spannendsten Rechtsgebiete überhaupt.

Ihre Herausforderungen bei uns:

• Mit Ihren überdurchschnittlich gut abgeschlossenen Examina bringen Sie beste Voraussetzungen mit, komplexe Mandate aus dem Kollektiv- und dem Individualarbeitsrecht zu betreuen.
• Sie beraten sowohl Unternehmen und öffentliche Körperschaften als auch Führungskräfte. Hierbei geht es häufig um das Thema Kündigungen, aber ebenso um betriebliches Eingliederungsmanagement, Versetzungen, Entgeltklagen und Schadensersatzansprüche nach dem AGG.
• Lernen Sie Umstrukturierungen, Interessensausgleichs- und Sozialverhandlungen juristisch zu begleiten.
• Auch die Gestaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Schnittstellen zu anderen Teams bei Kümmerlein gestalten den Arbeitsalltag noch abwechslungsreicher. So unterstützen wir gelegentlich insbesondere die Kollegen im Handels- und Gesellschaftsrecht bei Transaktionen und im Öffentlichen Recht bei Themen zu Arbeitsschutz und Arbeitszeit.

Unser Versprechen:

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (Teilzeit ist kein Ausschlusskriterium für den Pfad zur Partnerschaft)
• Im Herzen des Ruhrgebiets in NRW, dem Bundesland mit den meisten Unternehmenssitzen, erwartet Sie eine breit gefächerte Mandantschaft, die Ihnen alle Facetten des Arbeitsrechts bietet.
• Wir bereiten Sie gut vor: Schon nach kurzer Einarbeitungszeit nehmen Sie eigenständig Gerichtstermine wahr, um Mandanten in arbeitsgerichtlichen Verfahren aller Instanzen zu vertreten.
• Im Hintergrund steht Ihnen jederzeit ein erfahrener Partner als Berater und Mentor zur Seite, um ein gutes Maß zwischen Eigenverantwortung und Absicherung zu gewährleisten.
• Wir fördern Sie finanziell und zeitlich auf Ihrem Karriereweg: Die KÜMMERLEIN Kompetenz Akademie schafft mit einem umfassenden Ausbildungssystem ideale Voraussetzungen, Sie schnellstmöglich zu Ihrem eigenen Mandantenstamm zu begleiten.
• Zum Berufseinstieg bekommen Sie einen Buddy (Associate) und einen Mentor (erfahrener Partner) zur Seite gestellt. Der Buddy unterstützt Sie in allen praktischen Dingen, der Mentor weist Sie in Ihren Job ein und begleitet und fördert Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie erhalten 30 Urlaubstage bei Vollzeit.

Ihr Gehalt als Berufseinsteiger (m/w/d):

Einstiegsgehalt im ersten Berufsjahr: 100.000,- Euro
Zweites Berufsjahr: 105.000,- Euro
Drittes Berufsjahr: 110.000,- Euro

Weitere Benefits:

• Lichtdurchflutetes Einzelbüro
• Sportangebote (wöchentliche Fußballrunde) und Firmenevents
• Kostenloser eigener Garagenstellplatz unter dem Bürogebäude
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Zentrale Lage in Essen-Rüttenscheid
• Umfangreiches kulinarisches Angebot auf der RÜ oder in benachbarten Kantinen
• Fahrradstellplätze
• Voll ausgestattetes Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
• Für Genießer: kostenloses Obst, Erfrischungsgetränke und Kaffeespezialitäten

So geht es bei uns zu:

• Die Mandantenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle.
• Unsere Überzeugung: Eine exzellente Mandantenberatung können wir nur mit einem zufriedenen Team gewährleisten. Unser partnerzentrierter Beratungsansatz garantiert das vertrauensvolle Verhältnis zu unseren Mandanten. Gleichzeitig ermöglicht er die fortlaufende Unterstützung unserer Teammitglieder auf ihrem persönlichen Karriereweg.
• In unserem Team teilen wir die Faszination für komplexe Fragestellungen und legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit.
• Ständiges Lernen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern sowohl interne als auch externe Fortbildungen um sicherzustellen, dass Sie sich zur herausragenden Beraterpersönlichkeit entwickeln.
• Wertschätzung ist ebenfalls ein wichtiger kultureller Aspekt bei Kümmerlein. Sie beginnt beim transparenten Bewerbungsprozess und zieht sich im respektvollen Miteinander durch unseren Kanzleialltag.
• Im wöchentlichen Jour fixe besprechen wir in unserem Team für Arbeitsrecht aktuelle Projekte und stellen eine gleichmäßige Auslastung aller Beteiligten sicher.
• Die Türen sämtlicher Kollegen stehen Ihnen immer offen. Hilfestellung durch die Partner (auch, wenn es sich nicht um ihre eigenen Mandate handelt) ist selbstverständlich.
• Kritik und Anmerkungen nehmen wir ernst. Für Sorgen und Fragen stehen Ihnen der Buddy, der Partner und Mentor sowie unser „KÜMMERKASTEN“ über den Sie auch anonym kommunizieren können, zur Verfügung.
• Wir arbeiten nicht wenig. Aber an den Wochenenden haben Sie als Associate selbstverständlich frei. Ihr Urlaub dient der Erholung, nicht als „Bereitschaftsdienst“
• Wir haben viele Mütter und Väter bei Kümmerlein. Bei uns ist es längst normal, dass auch Väter in Elternzeit gehen.
• Die RÜ hält ein umfangreiches kulinarisches Angebot bereit. Alternativ geht´s mittags in die gegenüberliegende Kantine oder Sie schließen sich der kanzleiübergreifenden „festen Mittagsrunde“ an, die pünktlich um 12:30 Uhr loszieht.
• Über die Jahre haben sich einige liebgewonnene Traditionen entwickelt, beispielsweise ein gelegentliches Feierabend-Bierchen, der monatliche Stammtisch „soirée fixe“, ein Foodtruck zum Mittagessen auf dem Firmengelände ab und zu oder der jährliche Anwalts-Wochenendausflug.
• Ein jährlicher Ganztagesausflug mit allen Anwälten und Mitarbeitern als auch diverse kreative Weihnachtsfeiern gehören fest zum Kümmerlein Eventkalender.

Ihre Einarbeitung:

Am ersten Tag stellt unsere Office Managerin Sie den Mitarbeitern und Partnern in allen 4 Etagen vor. Das kann schon mal einen halben Tag lang dauern, aber von diesem Zeitinvest profitieren alle. Wir kennen einander und finden so schnell Anknüpfungspunkte, wenn es auch mal außerhalb des Teams etwas zu besprechen gibt. Die Begrüßung durch Buddy und Mentor vermittelt gleich schon ein Willkommensgefühl.

Dann findet die Vorstellung im eigenen Team mit jedem einzelnen statt.

Ein paar Förmlichkeiten müssen heute auch noch geregelt werden: Beim Termin mit dem Notar gilt es, eine Verschwiegenheitserklärung zu unterschreiben. Auch die IT-Einrichtung wird erledigt, damit Sie loslegen können.

Das eigene lichtdurchflutete Einzelbüro wartet nun darauf, von Ihnen in Beschlag genommen zu werden. Im Idealfall hat Ihr Mentor Ihnen vielleicht sogar schon eine kleine Akte auf den Schreibtisch gelegt, die er mit Ihnen bespricht. Es kann losgehen

In der ersten Woche sind Sie sehr nah an Ihrem Mentor und Buddy, um sich einzufinden. Zudem geht das Team gemeinsam zum Mittagessen. So lernen wir uns schneller kennen und nutzen die Möglichkeit zu einem ungezwungenen Austausch.

Mit etwas Glück fällt vielleicht ein Mitarbeiter-Event in Ihre Anfangszeit – eine prima Möglichkeit, auch weitere Kollegen innerhalb der Kanzlei besser kennenzulernen.

Buddy & Mentor:

Ihr Buddy unterstützt Sie von Beginn an in allen täglichen Belangen rund um die Kanzlei. Sein eigener Berufseinstieg liegt noch nicht allzu lang zurück, er ist aber schon so weit „angekommen“, dass er Ihnen in organisatorischen und praktischen Fragen weiterhelfen kann. Er unterstützt Sie zudem bei der kulturellen Vernetzung innerhalb der Kanzlei.

Ihr Mentor (ein sehr erfahrener Partner) begleitet und fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Meist bekommen Sie von ihm die zu erledigende Arbeit zugewiesen und besprechen auch mit ihm Ihre Arbeitsergebnisse. Sie klären mit ihm im Verlauf Ihrer Karriere weitere Fördermöglichkeiten oder auch Optionen, wie Sie sich in die Kanzleigestaltung persönlich einbringen können. Durch die intensive 1:1 Betreuung werden Sie schon deutlich früher als in anderen Kanzleien nach außen in Erscheinung treten und von direkten Mandantenkontakten profitieren. Auch Gerichtstermine werden Sie recht zeitnah selbstständig wahrnehmen.

Zeitlich gibt es keinen abgeschlossenen Rahmen für diese Unterstützung, aber erfahrungsgemäß benötigt der Associate mit zunehmender Selbstständigkeit immer weniger Hilfe seitens des Buddys und des Mentors.

Bewerbungsprozess:

Wir antworten innerhalb weniger Werktage und erledigen die Abwicklung gern zügig. Lassen Sie uns schnell herausfinden, ob wir zusammenpassen.

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