Stellv. Pflegedienstleitung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILEZahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)Festanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragVollzeit- oder Teilzeitstelle möglichAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der EinrichtungsleitungLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.IHRE AUFGABENSicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der BewohnerOrganisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der PflegedienstleitungFörderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Abwesenheit der PflegedienstleitungAnalyse, Überwachung und Optimierung der PflegeprozesseAktive Förderung des Qualitätsmanagements und Mitarbeit bei der WeiterentwicklungZusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und SanitätshäusernAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und MitarbeiterIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege)Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht BedingungEngagement für Ihren PflegeberufVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und gute KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderUNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de