Einrichtungsleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz +TOP GEHALTSPAKET+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.IHRE VORTEILERahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragVerdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung, Sonderzulagen und leistungsabhängigen PrämienDienstwagen: Dienstwagenregelung auch zur privaten NutzungAttraktive Mitarbeiterbenefits: JobRad-Leasing, Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehrFamilienfreundlicher Arbeitgeber: KindergartenzuschussAltersvorsorge: Betriebliche AltersvorsorgeFreie Entfaltungsmöglichkeit: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten ArbeitsumfeldBewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im UnternehmenWeiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensMitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenQualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte GrundsätzeIHR PROFILAusbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit der Weiterbildung / Anerkennung zur EinrichtungsleitungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer SeniorenpflegeeinrichtungKnow-how: Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-KenntnissePersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen im Zusammenspiel mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einer lösungsorientierte ArbeitsweiseIHRE AUFGABENGesamtkoordination der Einrichtung: Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung im Sinne der TrägerschaftBetriebswirtschaftlicher Fokus: Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der EinrichtungPersonalmanagement: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenQualitätsmanagement & Standards: Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kooperationen: Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen DienstleisternKapazitätsplanung: Sicherung der Kapazitätsauslastung und BewohnerakquisitionAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.UNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de