Gleichstellungsbeauftragte
vor 2 Monaten
OsterholzScharmbeck, Deutschland
Stadt Osterholz-Scharmbeck Fachbereich Organisation, Personal
Vollzeit
- Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 20,00 Wochenstunden
- Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. für Beamtinnen, die die Voraussetzungen erfüllen, nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
- Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u. a.:
- HomeOffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen
- Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt
- Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit
- Job-Rad-Leasing: Wie wärs mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung
- Mitwirkung bei Vorhaben, Entscheidungen und Maßnahmen der Stadt, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben
- Beteiligung an Personalentscheidungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung und der Dienststelle
- Kontaktpflege zu den Beschäftigten der Stadt
- Öffentlichkeitsarbeit in Angelegenheiten der Gleichberechtigung
- Erstellung des Gleichstellungsberichts
- Netzwerkarbeit
Für die Gleichberechtigung in der Stadt initiieren und unterstützen Sie in Kooperationen und vorhandenen Netzwerken zielführende Aktionen und Veränderungsprozesse.
- Sie haben eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) alternativ ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Psychologie, Sozial-, Bildungs-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften
- Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als zielorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und konzeptionell
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie nachweisbare Erfahrungen in der Netzwerk-, Beratungs-, Moderations- oder Projektarbeit
- Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Gleichstellungsarbeit und des Gender-Mainstreamings
- Kenntnisse über kommunale Strukturen und die Verwaltung des öffentlichen Dienstes sowie auf dem Gebiet des Arbeits-, Familien- und Sozialrechts sind wünschenswert
- Sie sind bereit, an Sitzungen von politischen Gremien teilzunehmen, wenn für die Gleichstellung relevante Themen erörtert werden sollen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende bei Bedarf
- Kenntnisse in den gängigen EDV-Standardanwendungen runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B