Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Employee Relation Partner als Business Partner - Tübingen - ElringKlinger AG
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Business Partner für Employee Relations Partner
vor 1 Monat
Tübingen, Deutschland ElringKlinger AG - Karriere VollzeitIhr Stellenprofil:Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie...
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Business Partner
vor 3 Wochen
Tübingen, Deutschland Erbe Elektromedizin GmbH VollzeitAls inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 1 Woche
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie für den...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 1 Woche
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) bei Erbe sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Mitarbeiter zu unterstützen.Ihre AufgabenUmsetzung der HR-Strategie für den...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls HR-Business-Partner sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich. Dies umfasst die Festlegung von HR-Prioritäten, die Durchführung des Personalplanungsprozesses und die Information und Beratung von Führungskräften in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls HR-Business-Partner sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen.Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des PersonalplanungsprozessesInformation und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls HR-Business-Partner sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen.Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des PersonalplanungsprozessesInformation und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 10 Stunden
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich verantwortlich. Sie setzen sich mit den Geschäftsbedürfnissen des Unternehmens auseinander und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften Strategien für die Personalentwicklung.Ihre QualifikationenÜberdurchschnittlich...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 10 Stunden
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Erbe VollzeitIhre VerantwortungAls Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der HR-Strategie im Betreuungsbereich verantwortlich. Sie setzen sich mit den Geschäftsbedürfnissen des Unternehmens auseinander und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften Strategien für die Personalentwicklung.Ihre QualifikationenÜberdurchschnittlich...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen den zugewiesenen Bereich in allen HR-Angelegenheiten und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die effektive Anwendung von HR-Instrumenten und -Methoden unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.Im Rahmen der...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen den zugewiesenen Bereich in allen HR-relevanten Themen und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die zielgerichtete Anwendung von HR-Instrumenten und -Methoden unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.Im Rahmen der...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen den zugewiesenen Bereich in allen HR-relevanten Angelegenheiten und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die effektive Nutzung der HR-Instrumente und -Methoden unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.Im Rahmen der...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG VollzeitIhre Aufgaben im ÜberblickSie unterstützen den zugewiesenen Bereich in allen HR-relevanten Themen und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die effiziente Anwendung von HR-Instrumenten und -Methoden unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.Im Rahmen der...
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Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland ElringKlinger AG VollzeitIhre AufgabenSie unterstützen den zugewiesenen Bereich in allen HR-relevanten Themen und deren Umsetzung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört die effektive Nutzung der HR-Instrumente und -Methoden unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.Im Rahmen der...
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Vertriebsmanager B2B
vor 2 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kaffee Partner GmbH Vollzeit{"Über uns": "Kaffee Partner GmbH ist ein dynamischer und innovativer Anbieter von Kaffee- und Getränkeprodukten. Wir suchen nach engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeitern, die unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt bringen wollen.", "Aufgaben": "Als Vertriebsmitarbeiter bei Kaffee Partner GmbH sind Sie für die Akquise und...
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Vertriebsmanager B2B
vor 2 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kaffee Partner GmbH Vollzeit{"Über uns": "Kaffee Partner GmbH ist ein dynamischer und innovativer Anbieter von Kaffee- und Getränkeprodukten. Wir suchen nach engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeitern, die unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt bringen wollen.", "Aufgaben": "Als Vertriebsmitarbeiter bei Kaffee Partner GmbH sind Sie für die Akquise und...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
vor 2 Monaten
Tübingen, Deutschland Erbe VollzeitIhre Verantwortung Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs Festlegen der HR-Prioritäten für den Betreuungsbereich und Durchführung des Personalplanungsprozesses Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und...
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ArchitektIn
vor 2 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Danien Roller Architekten + Partner VollzeitÜber unsDanien Roller Architekten + Partner ist ein innovatives Architekturbüro, das sich auf die Planung und Realisierung von Lehr-, Forschungs- und Arbeitswelten spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Projekten an, von Neubauten bis hin zu Umbauten und Sanierungen.AufgabenWir suchen eine engagierte Architektur-Spezialistin, die sich auf die...
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ArchitektIn
vor 2 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Danien Roller Architekten + Partner VollzeitÜber unsDanien Roller Architekten + Partner ist ein innovatives Architekturbüro, das sich auf die Planung und Realisierung von Lehr-, Forschungs- und Arbeitswelten spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Projekten an, von Neubauten bis hin zu Umbauten und Sanierungen.AufgabenWir suchen eine engagierte Architektur-Spezialistin, die sich auf die...
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Architectural Innovator
vor 3 Wochen
Tübingen, Baden-Württemberg, Deutschland Danien Roller Architekten + Partner VollzeitAbout UsDanien Roller Architekten + Partner is a forward-thinking architectural firm dedicated to delivering exceptional design solutions. Our team of experts is passionate about creating buildings that not only meet but exceed our clients' expectations.Our MissionWe are committed to providing innovative and sustainable architectural services that enhance...
Employee Relation Partner als Business Partner
vor 4 Monaten
Ihr **
- Sie beraten den zugeordneten Betreuungsbereich zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die effektive Anwendung der HR-Instrumente und -Methoden unter Einhaltung der gültigen Richtlinien und gesetzlicher Bestimmungen.
- Im Rahmen der Corporate-Personalstrategie entwickeln Sie ein modernes, zukunftsfähiges Personalmanagementsystem weiter.
- Als Partner (m/w/d) der lokalen Betriebsräte und Arbeitnehmervertretungen stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher.
- Sie analysieren, überwachen und optimieren (HR-) Kennzahlen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozessinitiierung mit und arbeiten in (bereichs-) übergreifenden Projekten.
Das zeichnet Sie **
- Ihr Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen in der M+E Industrie bringen Sie mit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
- Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie hohes Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, selbstständiges und eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
